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DRH de transition : la nouvelle tendance ?

Experts en ressources Humaines capables de répondre au besoin ponctuel d’une PME, des professionnels des Ressources Humaines sont de plus en plus nombreux à choisir ce statut. Ainsi, selon la Fédération Nationale des Managers de Transition, les interventions en... read more

Veille RH : semaine du 19 au 23 janvier

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine du recrutement, côté recruteurs et côté candidats.  La veille côté fonction RH Les cinq métiers RH en vogue en 2015 Entretien annuel d’évaluation ou... read more

Digitalisation : les 4 postures des entreprises

L’Observatoire des RH et de la e-transformation identifie 4 postures qu’adoptent les entreprises face à la digitalisation. La posture Réservée concerne 55% des entreprises qui temporise devant le changement sans le rejeter et qui passe par une phase... read more

Les 5 enjeux de la fonction RH pour 2015

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Attirer les talents quand on est challenger

En matière de recrutement de talents, il y a deux types d’entreprise : les leaders et les challengers. Les premiers n’ont généralement pas de mal à attirer les jeunes prometteurs, leur marque suffit à les faire venir. Mais si vous faites parti de... read more

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