Les jeunes se dirigent facilement vers les grandes entreprises pour un premier emploi. Pourtant, facilités d’embauche et références sur le CV ne sont pas les seuls avantages d’un tel choix, en voici 9 autres :
1. Débuter sa carrière dans une grande entreprise peut être la suite logique d’un stage et donner de la cohérence à votre parcours
2. Le salaire est souvent plus intéressant et les avantages financiers plus nombreux
3. Les avantages sociaux sont également plus importants, souvent grâce au Comité d’Entreprise
4. Les locaux peuvent comporter des services comme une conciergerie, une crèche et même des salles de repos ou de jeux !
5. Les missions sont le plus souvent très clairement définies
6. Il y a un parcours d’intégration bien rôdé
7. Il y a souvent un vrai investissement dans la formation professionnelle
8. Les plans de carrière sont structurés et il est possible d’évoluer rapidement, à condition de faire ses preuves
9. La mobilité interne est importante : mobilité géographique et fonctionnelle
Et vous, vous avez commencé par un grand groupe ou une petite entreprise ? Qu’est-ce que cela a apporté à votre carrière ?
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