Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à ouvrir une page Facebook dédiée à leur marque employeur et au recrutement. Pourtant, ces pages n’ont pas d’utilité si elles ne sont pas visibles et que les contenus n’intéressent pas leurs fans.
Voici 5 conseils pour susciter de l’engagement sur votre page Carrière :
- Soyez vous-même et ne cherchez pas à donner à tout prix une autre image de votre entreprise que ce qu’elle est ! Dévoilez-vous, ainsi que les valeurs qui font l’entreprise.
- Partagez du contenu de qualité régulièrement. Une fois par semaine minimum mais il ne sert à rien de multiplier les posts ayant peu d’intérêt.
- Soignez vos visuels, ils attireront d’autant plus le regard et piqueront la curiosité de vos fans
- Consacrez du temps à vos fans, n’oubliez jamais de répondre à leurs questions
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