Pour la 5ème année consécutive, le cabinet Michael Page a réalisé une étude sur « les salariés des grandes entreprises françaises et le capital humain ». Elle est résumée en une infographie qui nous donne quelques chiffres-clés :
- 74{c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5} des salariés interrogés sont satisfaits de leur situation professionnelle
- 52{c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5} se sentent écoutés par le management de leur entreprise
- 78{c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5} ne s’estiment pas menacés par le développement du numérique et 71{c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5}, au contraire, pense que cela leur permet d’être plus efficace
- 74{c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5} pensent que plus de flexibilité implique un salaire plus élevé
- 67{c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5} jugent que leur entreprise leur offre les moyens d’acquérir de nouvelles connaissances
Rappelons qu’il s’agit seulement des salariés travaillant dans une grande entreprise et que cette étude ne représente pas l’ensemble de la population salariée. On vous laisse découvrir le reste !
Lire l’article complet