En cette période de fin d’année, certains d’entre vous ont peut-être décidé de ne pas se laisser attendrir par le foie gras et de continuer leur recherche d’emploi. Si vous êtes dans ce cas, voici quelques conseils pour être recruté dans une start-up :
- Les start-up sont innovantes et souvent dans le milieu du web, assurez-vous donc d’être présent sur les réseaux sociaux professionnels et d’avoir un CV en ligne
- Même si l’ambiance d’une start-up est généralement détendue, il faut savoir rester professionnel en entretien d’embauche
- Face au recruteur, mettez en avant vos qualités et les raisons qui vous poussent à vouloir découvrir l’univers d’une start-up
- Ne soyez pas surpris par des tests en relation avec le poste pour lequel vous postulez, ils sont surtout là pour voir vos réactions face au stress
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