Agitateur des ressources humaines

Faire sa part

Posté par le 31 10 11 dans Le coaching | 0 commentaires

Selon une légende Amérindienne « La part du Colibri » Un immense incendie ravage la jungle. Affolés, les animaux fuient en tous...

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Étape 3 : « Outillez-vous » !

Posté par le 03 10 11 dans Côté Candidat, Projet Professionnel | 0 commentaires

CAME et Test de Personnalité   Changer d’entreprise c’est comme vendre un produit et le produit ce n’est pas vous...

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Étape 2 – Définissez votre stratégie

Posté par le 29 09 11 dans Côté Candidat, Projet Professionnel | 0 commentaires

Vous êtes manager et vous savez ce que c’est de travailler en mode projet ! Alors, c’est parti ! 1. Listez les actions à...

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Étape 1 : Clarifiez vos motivations (Suite)

Posté par le 26 09 11 dans Côté Candidat, Projet Professionnel | 2 commentaires

Les raisons du changement : d’un point de vu professionnel Traitons le sujet « professionnel » puisque nous...

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30 jours pour changer d’entreprise dans le plus grand secret

Posté par le 19 09 11 dans Côté Candidat, Projet Professionnel | 4 commentaires

Faites-vous partie des 31% de cadres qui souhaitent, chaque année, changer de métier ou d’entreprise ? (Étude Apec-La Tribune,...

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« Mon projet de vie » par Maud Poitevin

Posté par le 05 09 11 dans Côté RH, Le coaching | 0 commentaires

J’ai eu la chance depuis que j’étais toute petite de savoir ce pour quoi j’étais faite… Les seuls jeux qui...

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Coaching : le recadrage dans une stratégie d’accompagnement

Posté par le 26 05 11 dans Le coaching | 0 commentaires

Pour faciliter la résolution du changement chez le client, le coach est amené à utiliser des stratégies. Lors de l’élaboration...

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Le dessin projectif : son utilisation en coaching dans le traitement des RPS- Risques Psycho Sociaux

Posté par le 08 03 11 dans La vie du cadre, Le coaching | 0 commentaires

Voici comment j’utilise le dessin projectif dans une situation de stress, symbole de la souffrance des salariés au travail. Je...

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Formation et Coaching

Posté par le 01 02 11 dans Le coaching, Opinions | 0 commentaires

La formation et  le coaching sont des espaces d’évolution. Une posture Le formateur dispense des savoirs, il transmet des...

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