Agitateur des ressources humaines

Outplacement « traditionnel » versus « 2.0″ ?

Posté par le 21 11 11 dans Opinions | 2 commentaires

Définition : L’outplacement est une prestation de conseil destinée à permettre à des salariés licenciés de retrouver un emploi...

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La culture d’entreprise hors les murs grâce aux réseaux sociaux.

Posté par le 07 11 11 dans Côté RH, Medias Sociaux | 1 commentaire

En avril 87, après l’achat de TF1 par Bouygues, le Monde fit sa une sous ce titre : « Le choc des cultures ». De chaine...

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Les réseaux sociaux permettent-ils de rompre sa solitude ?

Posté par le 25 07 11 dans Côté RH, Medias Sociaux, Social | 1 commentaire

«Moi, je ne m’ennuie jamais ! » Un bon point pour vous ! Mais pour les autres ? Tous ceux qui redoutent la solitude, la porte...

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Recherche d’emploi ou recrutement, laissez les habitudes de côté !

Posté par le 27 06 11 dans Côté Candidat, Recrutement | 0 commentaires

Wikis, blogs, réseau sociaux… autant de nouveautés dans le panorama des TIC qui ouvrent de nombreuses portes, tant pour la...

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Faut-il commencer un entretien de recrutement en cassant les codes ?

Posté par le 06 06 11 dans Côté RH, Entretien d'embauche | 0 commentaires

Le recrutement par simple entretien téléphonique et rendez-vous physique n’a pas disparu mais les méthodes changent. Les chats...

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Les RH facilitées par le web 2.0

Posté par le 30 05 11 dans Côté RH, Medias Sociaux | 0 commentaires

Jusque-là, les RH utilisaient des logiciels lourds et difficiles à maîtriser, tant pour la paie que la gestion du temps. Depuis la...

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Comment Twitter influence-t-il le débauchage ?

Posté par le 13 04 11 dans Côté RH, Medias Sociaux | 0 commentaires

Avec sa réputation grandissante de piailleur tous azimuts, Twitter est en passe de devenir un outil redoutable pour embaucher du...

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