Veille RH : semaine du 18 au 24 août

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. 

La veille côté fonction RH

De Bali à la pointe du Raz, des espaces à la fois de travail et de détente accueillent entrepreneurs en quête de créativité et travailleurs indépendants.

Le dresscode n’est pas toujours bien défini dans les entreprises. Comment faire pour être sûr d’adopter le bon style quand on arrive dans une nouvelle entreprise ? Voici quelques astuces simples pour éviter les fautes de goût.

Temps de travail par semaine : les Français parmi les mieux lotis.

Droit à la déconnexion : réorganisons le travail

La veille RH côté recrutement

Nés après 1995, ils font leurs premiers pas sur le marché du travail. Ultra-connectés, ces digital natives sont perçus comme insatisfaits, allergiques aux CDI et à la hiérarchie. Comment les intégrer dans l’entreprise, environnement trop rigide à leurs yeux ?

« Je ne suis pas à l’écoute du marché ». C’est une des réponses les plus classiques que l’on obtient quand on approche des profils. Mais qu’est-ce que cette phrase peut bien vouloir dire vraiment ?

Avoir un blog carrières aujourd’hui est un atout de taille pour attirer vos candidats. Oui, mais seulement si votre prise de parole dépasse le stade corporate et s’adapte aux attentes réelles de vos cibles.

A la semaine prochaine ! «