L’entretien d’embauche, première étape de l’intégration des futurs salariés ?
Faire un retour à un candidat après un entretien d’embauche n’est pas dans les mœurs de la majorité des recruteurs. C’est pourtant un très bon moyen de s’améliorer, pour le candidat mais également pour les RH. Pour améliorer le feedback des RH il faut revoir à la fois l’entretien lui-même mais aussi ce qui est dit aux candidats. lire plus…
Veille RH : semaine du 14 au 20 avril
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. lire plus…
Une meilleure qualité de vie au travail passe-t-elle par un meilleur management ?
Selon l’étude IFOP/Monster publiée en 2017, près de la moitié des salariés estiment qu’une hiérarchie ouverte à la discussion et bienveillante est le premier facteur favorisant le bien-être au travail.
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Veille RH : semaine du 7 au 13 avril
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. lire plus…
Les salariés, des clients pour les RH ?
Les RH ont un problème : plus des trois-quart des salariés pensent que les DRH manquent d’écoute et ne sont pas disponibles pour les aider à suivre leur carrière. C’est ce qui ressort d’une étude réalisée par Qapa en 2017. lire plus…
Veille RH : semaine du 31 mars au 6 avril
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. lire plus…
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