Veille RH : semaine du 29 décembre au 4 janvier

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. 

La veille côté fonction RH

L’intelligence artificielle va amener les entreprises à reconsidérer leur fonctionnement : du recrutement à leur mode de travail, avec ou sans l’aide de la technologie.

Uberland : l’ubérisation est-elle encore l’avenir du travail ?

La fonction RH joue un rôle clé dans la transformation numérique des entreprises et doit accompagner collaborateurs et managers sur de nombreux aspects : mutation du rôle du manager, évolution des parcours des salariés, remise en cause des statuts

La veille RH côté recrutement

Plusieurs études reflètent, dans les processus de recrutement, un usage hétérogène des outils fondés sur des technologies d’« intelligence artificielle ».

Pour recruter, les DRH peuvent se baser sur l’utilisation de données, y compris sur les compétences humaines des candidats. Des entreprises ont investi ce créneau.

Entretien d’embauche: quels sont les différents variables et avantages négociables ?

Qui recrute les jeunes RH ?

A la semaine prochaine !