Les techniques du marketing RH

Les techniques de gestion des ressources humaines peuvent –elles être assimilées à celles du marketing ? Il est tentant de dire non. Gérer les ressources humaines ne pourrait s’y réduire ! Et pourtant ! Et pourtant, introduire du marketing et ses techniques dans la...

Infographie : 4 clés pour faire fonctionner le télétravail

71% des cadres aimeraient pouvoir travailler en télétravail selon une étude de l'institut Odoxa de 2015. Pourtant, les résistances sont nombreuses chez les employeurs. Pour pallier aux idées reçues et montrer que le télétravail peut fonctionner, le cabinet de conseil...

Management : les tops et les flops des managers

Nos confrères de chez rhdenoe.com ont déniché sur le web cette illustration qui montre les tops et les flops des managers. Si nous ne savons pas si elle s'appuie sur des données vérifiées, elle nous semble néanmoins plutôt pertinente. Dans les tops, on retrouver le...

Veille RH : semaine du 23 au 27 mars

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Infographie : les entreprises et leur marque employeur La formation : un laboratoire pour le digital...

Comment appliquer les principes du content marketing aux RH

Vous avez sans doute déjà entendu ce terme : le content marketing ou marketing de contenu en français est sur toutes les bouches. Que recouvre cette notion et comment l’utiliser en tant que RH ? Définition Le content marketing est une stratégie de marketing qui...

La formation : un laboratoire pour le digital RH

Selon une étude menée par Kurt Salmon auprès de 76 professionnels RH, c'est la formation professionnelle qui est, pour 77% d'entre eux, le terrain où se déploient le plus d'initiatives digital RH, devant l'administratif et les processus d'évaluation. En effet, la...

Infographie : les entreprises et leur marque employeur

Trouvée sur le blog du communicant, cette infographie montre comment les entreprises communiquent autour de leur marque employeur. Ainsi, en interne ce sont l'intranet et les e-maillings qui ont la côté, devant les événements internes et les journaux d'entreprises. En...

Veille RH : semaine du 16 au 20 mars

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Comment le Big Data peut aussi booster les RH Digital RH : les tendances 2015 Burn-out et rôle des DRH...

Comment se déroule un coaching en recrutement ?

Combien de recrutements avez-vous mené ou vécu en ne vous basant qu'au feeling et au ressenti ? Vous vous doutez bien que pour sécuriser des recrutements, technique et méthode sont nécessaires. Les premières questions évidentes à se poser : Pourquoi, comment, quoi,...

Burn out et rôle des DRH

Phénomène dont on parle de plus en plus, le burn out ne peut pas rester inconnu d’une direction des ressources humaines. Justement, quel peut être le rôle d’un DRH face à des salariés touchés par le burn out ? Définition et contour du concept Selon le Larousse, le...

Digital RH : les tendances 2015

Pour les RH selon Franck Lapinta, "2015 est l'année 1 du basculement vers l'innovation". Et les enjeux sont multiples : marketing bien évidemment mais également digitaux. Car le digital RH arrive et les services de ressources humaines doivent accompagner leur...

Vidéo : combattre les stéréotypes au travail

Catherine Imhoff-Mongénie, CPO Mid Market Sage Europe explique le combat qu'elle mène quotidiennement pour faire face aux stéréotypes au travail. Elle revient sur ce que sont les préjugés sur le lieu de travail et comment ces préjugés peuvent construire ou...

Veille RH : semaine du 9 au 13 mars

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Le point sur l'égalité professionnelle hommes-femmes Départs : partie intégrante de votre stratégie...

3 vidéos qui en disent long sur le recrutement

Parfois, il est nécessaire de prendre du recul sur son activité pour mieux identifier ce qui pourrait être amélioré. Le recrutement ne déroge pas à la règle. Que ce soit côté recruteur ou côté candidat, chacun a ses petits ou gros défauts. Les vidéos que nous avons...

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