RH : savez-vous ce qu’est l’intrapreneuriat ?

Et si vous aviez devant vous une formidable source d’innovation couplée à la possibilité de mettre en avant votre marque employeur et au moyen de ressouder les équipes et de renforcer la motivation de vos collaborateurs ? RH, cette possibilité est devant vous et...

Infographie : les bénéfices du télétravail

Apparemment, le télétravail a la côte chez SFR qui nous propose une infographie en partenariat avec l'IPSOS. En préambule, quelques avantages du télétravail pour les cadres : Une économie de 80 minutes de temps de trajets ; Une réduction du stress chez 73% des...

Veille RH : semaine du 11 au 15 mai

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Faire des équipes intergénérationnelles une force La formation en chiffre : 60% des RH pense que la...

Faire des équipes intergénérationnelles une force

Auteur d'un livre blanc intitulé "La force des équipes intergénérationnelles", Guillaume Lucas, Directeur Consulting Europe de l’Ouest et du Sud de Lumesse, livre son analyse à nos confrères de myrhline.com. Loin de voir la cohabitation des générations comme une...

Facebook At Work : the next step !

Après Facebook pour les particuliers, voici venue la version professionnelle de Facebook. Que peut-on en attendre de Facebook At Work ? La renommée et l’efficacité de Facebook sont-elles des gages de réussite pour ce nouveau réseau social interne ? Facebook at Work...

Soirées recrutement : leurs 6 avantages

Mise en avant de la marque employeur, accélération du processus de recrutement, les soirées recrutement possèdent des avantages indéniables. En voici 6 : 1. Les soirées sont à thème et un sourcing est réalisé en amont pour les candidats que vous allez rencontrer 2. Si...

RH : quels défis pour le management à distance ?

Il serait dommage de penser que le management à distance ne concerne que les managers ! Soutien, méthode, outils, les RH sont également concernés par ce mode de fonctionnement où le manager n'est pas directement en contact avec ses équipes. Comment les aider...

Marque Employeur : laissez parler vos salariés !

De nombreuses entreprises sont plutôt réticentes à l'idée de laisser leurs employés s'exprimer librement sur leur travail. Et les risques sont réels. Cela peut rendre les recrutements plus difficiles si l'entreprise possède une mauvaise réputation mais également plus...

Veille RH : semaine du 20 au 24 avril

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH "Les stéréotypes en entreprise" : les comprendre pour mieux les apprivoiser Gouvernance horizontale :...

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