Trois arguments pour revoir sa communication RH

Le recrutement à l’ancienne c’est fini : cela ne marche plus. Pour attirer les meilleurs candidats, les entreprises et les directions des ressources humaines doivent revoir leur manière de communiquer. Voici trois arguments pour vous convaincre. 1. Être authentique...

Veille RH : semaine du 6 au 12 octobre

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH La plupart des dirigeants reconnaissent qu’il est indispensable de promouvoir des approches...

Veille RH : semaine du 29 septembre au 5 octobre

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Génération Z et entreprises: qui est le moins content des deux ? Salariés désengagés d’un...

Pourquoi recourir au recrutement sans CV ?

Exit le seul recrutement basé sur le traditionnel CV et la lettre de motivation. Cette méthode est une alternative pour diversifier le recrutement de nouveaux talents. Quel est l’intérêt pour une entreprise de recourir à une telle méthode ? Quel intérêt pour une...