Veille RH : semaine du 7 au 11 juillet

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine du recrutement, côté recruteurs et côté candidats.  La veille côté RH 2014 : année morose pour le recrutement des cadres Le recrutement numérique : où en...

5 comportements à éviter en entretien

Lors d'un entretien, le stress peut à tout moment nous faire oublier quelques règles de savoir-vivre pourtant essentielles. Voici 5 comportements à éviter absolument lors d'un entretien de recrutement. 1. Etre poli uniquement avec vos recruteurs (et pas avec la...

Un DRH peut-il avoir des états d’âme ?

Pour reprendre la définition de Christophe André (*), les états d’âme sont un mélange d’émotions et de pensées. « Toujours présents, toujours influents, ils accompagnent chaque moment de notre vie », et donc de celle des professionnels des Ressources Humaines. Or on...

Infographie : y’a-t-il des pépins dans votre CV ?

Comme beaucoup de monde, les recruteurs n'aiment pas tomber sur un pépin. Et cela peut être préjudiciable pour vous si ce pépin se trouve au beau milieu de votre CV. Pour vous aider, id-carrieres a relevé les 7 pépins susceptibles de s'être glissés dans votre...

Veille RH : semaine du 30 juin au 4 juillet

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine du recrutement, côté recruteurs et côté candidats.  La veille côté RH A-t-on vraiment besoin d'un DRH ?  Marketing et recrutement Est-ce que le CV anonyme a...

Recrutement : pensez au pitch de présentation !

Au cinéma, le pitch a pour objectif de donner envie au public de venir voir le film, sans dévoiler toute l'intrigue. Quand on parle de recrutement, c'est exactement la même chose ! En plus de votre CV et de votre lettre de motivation, vous pouvez préparer un pitch...

5 erreurs à ne pas commettre en entretien de recrutement

Si vous pouvez préparer consciencieusement votre entretien de recrutement avant de vous y rendre, vous n’êtes pas à l’abri d’une gaffe lors de son déroulement. Voici 5 erreurs à ne pas commettre une fois que vous êtes devant un recruteur.   1. Faites attention à...

Marketing et recrutement

Le fonctionnement du recrutement est en train d'évoluer : les recruteurs n'hésitent plus à aller chercher les profils qui les intéressent, faisant des RH un vrai processus commercial. Cela implique des changements tout droit venus du domaine du marketing. Votre...

Jeunes diplomés : racontez une histoire !

Les jeunes diplomés ont souvent du mal à s'insérer sur le marché de l'emploi, notamment à cause de leurs maigres expériences professionnelles. Il est donc nécessaire pour eux de se pencher un peu plus sur leur CV pour raconter aux recruteurs une histoire qui ait du...

Veille RH : semaine du 23 au 27 juin

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine du recrutement, côté recruteurs et côté candidats.  La veille côté RH Externalisation du recrutement : 5 questions avant de franchir le pas La communication...

CV anonyme : ce que dit la loi

La question du CV anonyme revient très régulièrement dans les débats sur les questions d'emploi. Pourtant, elle n'a pas vraiment lieu d'être puisqu'une loi votée en 2006 a rendu le CV anonyme obligatoire. Sauf que cette loi n'a jamais été appliquée, faute de décret !...

La communication RH en 3 points

On peut distinguer trois types de communication RH selon les objectifs que l'on se fixe et les résultats que l'on attend. 1. La communication de recrutement : c'est la forme de communication liée à l'emploi la plus ancienne. Elle a pour but le sourcing et se traduit...

Veille RH : la semaine du 16 au 20 juin

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine du recrutement, côté recruteurs et côté candidats.  La veille côté RH Pourquoi faire appel à une agence de recrutement "L'entreprise a tout intérêt à...

Les logiciels de gestion du Capital Humain

Les logiciels de gestion du capital humain (appelés aussi HCM - Human Capital Management - dans le monde anglo-saxon) sont devenus le must-have des DRH à l’heure de la digitalisation des ressources humaines. Ces logiciels complexes et complets, regroupent tout ce qui...

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