Veille RH : semaine du 18 au 22 août

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine du recrutement, côté recruteurs et côté candidats.  La veille côté RH Recrutement et réseaux sociaux : la montée en puissance du mobile Le recrutement,...

Management : les enjeux du sport en entreprise

En 2008, l'Organisation Mondiale de la Santé déclaraient que les employeurs devaient participer à la bonne santé de leurs effectifs, notamment grâce à une activité physique plus régulière. En effet, la sédentarité est une des causes majeures de l'absentéisme en...

La génération Y a-t-elle disparue ?

Enfin, la génération Y arrive à maturité ! Car s'il s'agit des individus nés entre 1980 et 1995, à la fin de l'année, tous auront atteint la majorité. Si l'on devait donner un qualificatif à cette génération, cela pourrait être la génération des records. Record de...

Point de vue : le management et l’écoute

Selon l'auteur de cet article, on redécouvre aujourd'hui les vertus de l'écoute dans l'entreprise. Ecouter est pourtant le plus vieux conseil du monde, cependant, il va à l'encontre de notre nature, plutôt autocentrée et pleine de préjugés. Mais en quoi consiste...

Veille RH : semaine du 11 au 14 août

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine du recrutement, côté recruteurs et côté candidats.  La veille côté RH DRH : promoteurs de l'innovation dans l'entreprise  Les 3 étapes d'un recrutement Le...

Travailler pendant ses vacances : une fausse bonne idée ?

Enfin, vous y êtes ! Confortablement installé sur un transat ou les pieds dans le sable sur votre serviette, vous y êtes ! Vous avez attendu ce moment une bonne partie de l’année et vous ne voudriez le gâcher pour rien au monde. Pourtant, au milieu de votre séance de...

Les 3 étapes d’un recrutement

En termes de recrutement, il est recommandé de ne pas se presser pour être sur de faire le choix du bon candidat. Voici les 3 étapes essentiels d'un recrutement réussi. 1. Définir le besoin : vous devez vous demander quel est le but de votre recrutement. Une fois que...

Evolution professionnelle : 8 attitudes à avoir

Plus que les compétences, la clé d'une evolution professionnelle réussie aujourd'hui, ce sont les softs skills, les attitudes. En voici 8 : - Rester humble pour rester ouvert et pouvoir se remettre en question - Chercher à servir avant d'être servi - Cultiver...

Veille RH : semaine du 4 au 8 août

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine du recrutement, côté recruteurs et côté candidats.  La veille côté RH Les défis de la transformation digitale en entreprise Les DRH : catalyseurs de la...

Code vestimentaire : plus cool en été ?

Quand l'été arrive, il n'est pas rare que le code vestimentaire en vigueur tombe. Et l'on ne parle pas seulement des cadres coincés toute l'année dans leurs costumes, mais également des employés qui arborent déjà un look plus décontracté. Pourtant, certaines...

Les outils collaboratifs et les RH

Est-il besoin de le rappeler - Oui, soyons honnêtes, tous les DRH ne savent pas forcément ce que veut dire « outils collaboratifs »- ces outils sont généralement informatiques, et permettent aux salariés de travailler en collaboration. On les appelle aussi outils de...

Formation à distance : 4 idées reçues

De nombreuses idées reçues circulent sur la formation à distance. Démêlons le vrai du faux !  1. Les diplômes sont plus faciles à obtenir et ne sont pas reconnus. Pas forcément car si la formation est flexible, le contenu est le même qu'en présentiel. De plus, les...

5 avantages à rester au bureau en août

Vos collègues désertent massivement votre entreprise et les appels de vos clients se font si rares que vous vous demandez si tout va bien ? Pas de doute, vous êtes bien au bureau en plein mois d'août ! Plutôt que de déprimer en attendant que l'activité redémarre,...

Veille RH : semaine du 28 juillet au 1er août

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine du recrutement, côté recruteurs et côté candidats.  La veille côté RH Nouveaux métiers, nouvelles compétences : quels enjeux pour demain ?  Des Big Data aux...

Valoriser ses périodes d’inactivité professionnelle

Chômage, année sabbatique, congé parental, création d’entreprise, les raisons pouvant justifier une période d’inactivité sur un CV sont nombreuses. Plutôt que de vouloir les cacher à tout prix, vous pouvez en faire un atout. Assumez les trous de votre CV S’il y a bien...

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