Le sourcing candidat efficace

  Internet est une véritable mine d’or. Il suffit de s’amuser avec Google pour trouver une multitude d’informations personnelles sur des internautes comme sur des sociétés. Découvrez une nouvelle méthode qui tend à révolutionner l’univers du recrutement : le sourcing...

L’oiseau qui pense tombe

  J'ai le plaisir de vous présenter le nouvel article de Thierry Lefebvre. Thierry incarne un peu la vision que l'on peut avoir de "l'homme sage" ! Son parcours professionnel -- officier pour la Défense -- lui a apporté des qualités humaines que nous aimerions bien...

Le recrutement passe par des techniques de marketing

  Avec l'essor des nouvelles technologies, le recrutement par stratégie marketing semble être une idée ingénieuse pour trouver les meilleurs candidats. En somme, être présent sur les réseaux sociaux, que ce soit pour un candidat ou pour une entreprise, s'avère être la...

Performance RH et outil collaboratif

  Les services Ressources Humaines, comme l'ensemble des services d'une entreprise, sont confrontés à des enjeux forts concernant l'. Une multitude d'outils au service des Ressources Humaines L'informatique et l'internet permettent aujourd'hui de mettre en œuvre des...

Les réseaux sociaux pour trouver la perle rare

  Depuis l’arrivée d’Internet, les réseaux sociaux ont littéralement révolutionné le monde du travail et les méthodes de recrutement. Passer par le biais de Facebook, LinkedIn ou Viadéo fait clairement gagner du temps dans la démarche de recrutement mais permet aussi...

Découverte de la Synergologie

  Chers lecteurs, j'aimerais vous faire partager une expérience vraiment surprenante ! J'ai participé à une journée de formation à la communication non verbale. En fait, le vrai nom de cette discipline est la Synergologie. Mise en place au Canada par Philippe Turchet...

Le Canada : toujours un Eldorado pour l’emploi ?

  Le Canada et, notamment la province du Québec, continue de séduire les Français, et notamment le jeune diplômé. Pour s’en convaincre, il suffit de consulter les derniers chiffres de demande  de visa PVT (Programme Vacances Travail, ouvert aux 18-35 ans) pour l’année...

Donner du sens à son travail

  Donner du sens au travail que l’on exerce est primordial pour éviter l’ennui, la démotivation et le stress. Faire toujours les mêmes tâches de manière très répétitive, sans se demander pourquoi, peut s’avérer être destructeur au fil des années. Aussi, mieux vaut-il...

Comment motiver et fidéliser ses collaborateurs

Motiver et fidéliser ses collaborateurs au sein de l’entreprise sont des points majeurs, pour avoir un travail sérieux, un personnel motivé et productif. Une bonne ambiance de travail, des équipements adaptés, un cadre de travail agréable sont autant d’atouts pour...

Vous avez dit Génération Y ?

  Il était une fois, de vilains petits soldats qui n’acceptaient plus d’avancer sur la ligne de front sans rechigner. Pire encore, ils exigeaient de comprendre pourquoi on les dirigeait dans cette direction et souhaitaient garder le contact avec leur famille ! Du...

La fonction RH et la responsabilité sociale des entreprises

Aujourd’hui, les responsables RH ne sont en général que très peu impliqués dans la démarche RSE, considérée souvent comme une charge supplémentaire, certes intéressante sur le fond mais loin d’être une priorité. Et pourtant, la fonction RH n’est-elle pas en train de...

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