Veille RH : semaine du 28 avril au 4 mai
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Seules 27 % des entreprises françaises ont initialisé une démarche d’expérience collaborateur...
Veille RH : semaine du 21 au 27 avril
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH La qualité de vie au travail s’est imposée comme une problématique primordiale pour les entreprises....
L’entretien d’embauche, première étape de l’intégration des futurs salariés ?
Faire un retour à un candidat après un entretien d'embauche n’est pas dans les mœurs de la majorité des recruteurs. C’est pourtant un très bon moyen de s’améliorer, pour le candidat mais également pour les RH. Pour améliorer le feedback des RH il faut revoir à la fois...
Veille RH : semaine du 14 au 20 avril
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Les sept fondamentaux du management bienveillant Faut-il développer les "soft-skills" des salariés ?...
Une meilleure qualité de vie au travail passe-t-elle par un meilleur management ?
Selon l’étude IFOP/Monster publiée en 2017, près de la moitié des salariés estiment qu’une hiérarchie ouverte à la discussion et bienveillante est le premier facteur favorisant le bien-être au travail. Mesurer la qualité de vie au travail : signaux forts et signaux...
Veille RH : semaine du 7 au 13 avril
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Travail en remote : ces entreprises qui s’y mettent L'assertivité, compétence clef pour les DRH Pour...
Les salariés, des clients pour les RH ?
Les RH ont un problème : plus des trois-quart des salariés pensent que les DRH manquent d’écoute et ne sont pas disponibles pour les aider à suivre leur carrière. C’est ce qui ressort d’une étude réalisée par Qapa en 2017. Pour les RH, la solution face à cette...
Veille RH : semaine du 31 mars au 6 avril
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Marque employeur : l’entreprise à l’ère de l’authenticité Les pratiques managériales doivent évoluer...
Faut-il développer les « soft skills » des salariés ?
Les compétences techniques sont toujours nécessaires mais ne suffisent plus aujourd’hui. Les salariés doivent mobiliser ou apprendre à se servir des compétences comportementales ou « soft skills ». Quelle définition pour les soft skills ? Les « soft skills » sont les...
Veille RH : semaine du 23 au 30 mars
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Comment les indépendants imposent aux entreprises de repenser la gestion de leurs RH ‘Ensemble, on va...
Quelle place pour la DRH dans l’entreprise ?
La Direction des ressources humaines a réussi à devenir incontournable au sein de la direction des entreprises. Elle est devenue un partenaire stratégique au même titre que la direction commerciale ou que la direction financière. Et pourtant son positionnement reste...
Veille RH : semaine du 17 au 23 mars
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH La RSE dans les grandes écoles de management, du désamour à l’intégration stratégique L'actualité...
La qualité de vie au travail : un axe de compétitivité trop souvent oublié
En France, la compétitivité n’est souvent associée qu’à son volet comptable, ou business. Et en suivant ce raccourci, si le dirigeant souhaite augmenter sa compétitivité, cela implique quasi nécessairement de baisser les coûts. Or baisser les coûts signifie le plus...
Veille RH : semaine du 10 au 16 mars
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Marque employeur : l’entreprise à l’ère de l’authenticité [L'interview management] "Quand j’entends...
Réforme de la formation professionnelle : quelles seraient les mesures qui impacteront les RH ?
D’ici 10 ans, la moitié des emplois sera transformée. Partant de ce constat, le gouvernement à souhaiter transformer la formation professionnelle. Tour d’horizon des propositions et de ce qui devrait changer pour les entreprises. 1. Le financement de la formation...
Veille RH : semaine du 3 au 9 mars
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH L’entreprise de demain devra être responsable Compétences et leadership : la révolution RH 4.0 Les...
Quel est le mécanisme de la rupture conventionnelle collective ?
La rupture conventionnelle collective est entrée en vigueur début janvier 2018. C’est une des principales mesures issues des Ordonnances Macron du 22 septembre 2017. Vous vous demandez comment la rupture conventionnelle collective fonctionne? Voici l’explication de ce...
Veille RH : semaine du 24 février au 2 mars
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH L’APEC veut faciliter l’accès des cadres aux TPE et PME Marque Employeur : comment renforcer votre...