Candidat
Les enjeux relatifs au marché de l’emploi sont énormes.
Pour l’entreprise, il s’agit de réussir à déceler et évaluer les différents candidats, dans l’objectif de recruter celui capable d’apporter le plus de valeur à l’organisation, à un prix raisonnable.
Pour le candidat, il faut convaincre qu’il pourra répondre aux attentes de la mission, évaluer l’organisation, et définir le salaire désiré.
Un ensemble de recherches et de négociations complexes, qu’il faut pourtant effectuer avec efficacité, au risque de rater son “mariage”.
Pour découvrir tous nos articles sur le sujet :
L’expérience candidat fait partie des notions importantes qui constituent la marque employeur. Il s’agit du ressenti et du vécu des candidats qui postulent dans votre entreprise, à toutes les étapes du recrutement, que celui-ci se concrétise ou non. Soigner...
Les déceptions s’enchaînent parfois quand on cherche un emploi et le chômage n’est pas toujours facile à vivre. Les producteurs de ces web séries ont décidé de ne pas se laisser abattre et d’utiliser l’humour pour parler de leur quête de travail. Jeune diplômée, la...
Recruter n’est pas sans risque…d’échec. Ainsi, si on recourt au mauvais outil ou que l’on utilise un média inadapté, le mauvais recrutement attend au tournant. Pour s’y retrouver dans les pratiques, nous vous proposons un tour d’horizon non exhaustif des flops et des...
Recruter ne se limite pas à trouver la bonne personne. Encore faut-il convenablement l’accueillir et l’intégrer dans son nouvel environnement. Actes que tant de dirigeants négligent, que tant de DRH oublient ou minimalisent. Pourtant c’est un moment crucial...
Les recruteurs ont désormais l'habitude de googliser les candidats avant de les recevoir en entretien. Et cette e-reputation a un impact sur le futur choix ! D'une certaine manière, l'e-reputation d'un candidat va être au moins aussi importante, voir plus...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH 8 Emploi : Le CDI fait-il encore rêver les jeunes ? L’importance de la déconnexion pour protéger la santé mentale de vos...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Comment répondre à “Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?” en entretien "Psychopathes de la performance" : les...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH L’autocensure au travail : ce n’est pas ce que vous pensez ! Upskilling et Reskilling : guide complet pour réussir la...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Emploi des personnes handicapées : pourquoi il reste du boulot Vous ne pouvez pas augmenter vos salariés en 2025 ? 6...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Management symbiotique. Contours provisoires théoriques et pratiques Enquête ANDRH : les 5 sujets qui suscitent l’intérêt...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Ne négligez pas vos employés les plus performants Dans quels cas un CDD doit-il être requalifié en CDI ? Réussir...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH France Travail Pro : le nouveau service destiné aux recruteurs La psychologie, un levier pour transformer le management...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH DRH et Rock Balancing : un art partagé de l’équilibre 81% des Français stressés par le bruit au travail : l’urgence d’un...
Maximisez votre recherche d’emploi en France avec un dossier compétence. Boostez votre profil sur des sites comme France Travail pour exceller dans votre quête de CDD ou CDI. Essayez dès maintenant !
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Top Start-up 2024 par LinkedIn : qui se distingue dans la gestion RH & finances ? Les RH seront parmi les plus...