Les services de ressources humaines n’échappent pas à la numérisation. Les habitudes des candidats se transforment, tout comme les besoins des entreprises, il est donc naturel que les processus relatifs aux ressources humaines changent eux aussi.
Internet supprime les distances, et permet le développement du télétravail, mondialisant ainsi le marché de l’emploi. Sans évoquer la quantité d’outils émergents soutenant ces mutations (réseaux sociaux, site d’offres d’emploi, cv vidéo…).
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Quelles sont les règles de l'entretien d'embauche ? Quelles questions peuvent être posées et dans quel cadre ? Quelles sont les questions discriminantes ? En fait, certaines informations ne peuvent légalement pas être demandées pour éviter les discriminations à...
France Stratégie, en partenariat avec la Direction de l'animation et de la recherche, des études et des statistiques (DARES) s'est penché sur ce que sera le marché de l'emploi en 2022. Une étude présenté ci-dessous en infographie. Que retenons-nous ? Que l'emploi sera...
Les recruteurs pensent souvent que les informations données à chaque candidat au moment de l'entretien d'embauche suffisent à l'intégrer ensuite dans l'entreprise. Pourtant, il reste beaucoup de choses à faire pour que son premier jour se passe bien. En voici quatre....
Une étude de Michael Page en collaboration avec Page Personnel montre que seuls 44% des français résident dans leur région d'origine. Et c'est la carrière professionnelle qui est le motif principal de cette mobilité. Ainsi, 62% des répondants changeraient de région...
Recruteurs, savez-vous ce que font les autres RH ? Comment fonctionnent-ils ? Comment choisissent-ils les candidats ? Si vous vous posez ces questions, l'enquête menée par Régions job pourrait bien vous répondre. Chaque année, elle dresse un panorama très complet du...
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) englobe toutes les mesures prises par une entreprise pour concilier les dimensions économiques, sociales et environnementales de son activité. Apparue dans les années 60 et liée au développement durable, la RSE, initialement appelée « responsabilité sociétale et environnementale », pose les bases d’une entreprise responsable.
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