4 moyens de faire de ses collaborateurs des ambassadeurs

4 moyens de faire de ses collaborateurs des ambassadeurs

Faire des collaborateurs de l’entreprise des ambassadeurs, ce que l’on appelle l’employee advocacy, permet à celle-ci d’améliorer sa réputation, d’attirer de nouveaux talents prometteurs et potentiellement d’attirer de nouveaux clients. Mettre en place une telle...
Veille RH : semaine du 20 au 26 octobre

Veille RH : semaine du 20 au 26 octobre

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Les DRH questionnent l’avenir de l’espace de travail. « Avec l’analyse des données, nous aurons...
Voir ses collaborateurs comme des clients ?

Voir ses collaborateurs comme des clients ?

Traditionnellement, le marketing concerne les relations entre l’entreprise et ses clients. Pourtant, une nouvelle déclinaison du marketing prend une place grandissante dans les entreprises : le marketing RH. Qu’est-ce qui caractérise le marketing RH ? Les directions...
Trois arguments pour revoir sa communication RH

Trois arguments pour revoir sa communication RH

Le recrutement à l’ancienne c’est fini : cela ne marche plus. Pour attirer les meilleurs candidats, les entreprises et les directions des ressources humaines doivent revoir leur manière de communiquer. Voici trois arguments pour vous convaincre. 1. Être authentique...
Veille RH : semaine du 6 au 12 octobre

Veille RH : semaine du 6 au 12 octobre

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH La plupart des dirigeants reconnaissent qu’il est indispensable de promouvoir des approches...

Login

Lost your password?
Chargement...