17 juin 2013 | Communication RH
L’expression « esprit d’entreprise » (ou culture d’entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » …. En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs…ce qui ne change rien à son...
16 avril 2013 | Médias sociaux
Les spécialistes du web ont depuis longtemps compris l’importance des nouveaux réseaux sociaux pour trouver un emploi. Comment fonctionnent-ils ? Quels sont leur potentiel et surtout, peut-on vraiment trouver un emploi grâce à eux ? Comment les nouveaux...
19 février 2013 | Marketing RH
Avec l’essor des nouvelles technologies, le recrutement par stratégie marketing semble être une idée ingénieuse pour trouver les meilleurs candidats. En somme, être présent sur les réseaux sociaux, que ce soit pour un candidat ou pour une entreprise,...
7 janvier 2013 | Médias sociaux
Depuis l’arrivée d’Internet, les réseaux sociaux ont littéralement révolutionné le monde du travail et les méthodes de recrutement. Passer par le biais de Facebook, LinkedIn ou Viadéo fait clairement gagner du temps dans la démarche de recrutement mais permet...
![Attirer les étudiants et jeunes diplômés via les réseaux sociaux]()
10 décembre 2012 | Médias sociaux
Les entreprises usent de stratagèmes pour séduire et attirer les jeunes diplômés et les étudiants. Cette génération Y donne pourtant du fil à retordre aux employeurs et recruteurs. Pour les séduire, les entreprises doivent développer de nouvelles stratégies de...
3 décembre 2012 | Communication RH
Motiver et fidéliser ses collaborateurs au sein de l’entreprise sont des points majeurs, pour avoir un travail sérieux, un personnel motivé et productif. Une bonne ambiance de travail, des équipements adaptés, un cadre de travail agréable sont autant d’atouts pour...
