Twitter peut-il vous aider à trouver un emploi ?

Twitter peut-il vous aider à trouver un emploi ?

Ne faisons pas durer cet insoutenable suspens plus longtemps, la réponse est oui ! Les entreprises ont désormais intégré les réseaux sociaux dans leurs stratégies de recrutement et elles investissent même ceux d’habitude réservés à notre bande de copain : Facebook et Twitter. Alors quel type d’annonce trouve-t-on sur Twitter et comment utiliser ce réseau social pour trouver un job ?   Twitter : des secteurs privilégiés Si tous les secteurs d’emploi sont représentés sur Twitter, tous ne le sont pas à part égal. Ainsi, Twitter est un réseau très intéressant lorsqu’on recherche un emploi dans la communication (évidemment !), dans l’informatique et les nouvelles technologies, en marketing et commerce et dans le secteur RH. Pour les autres, cela ne veut pas dire que vous ne trouverez pas d’offres, simplement qu’elles sont moins nombreuses car ce sont des secteurs moins représentés sur le réseau social.   Qui dois-je suivre sur Twitter ? La réponse est double. Tout d’abord vous devez suivre les comptes des entreprises qui vous intéressent. Ces dernières communiquent généralement de deux façons : Soit en relayant leurs actus et en communiquant autour de leur image de marque Soit en relayant leurs offres d’emploi Soit en mixant un peu des deux Ensuite, vous devez suivre des personnes expertes dans votre domaine. Ce sont celles qui ont beaucoup de followers et qui tweetent sur l’actualité de votre domaine. Elles vous offriront peut-être une opportunité en relayant des offres d’emploi.   Que dois-je faire sur Twitter ? Veiller La première chose à faire, c’est de veiller sur votre secteur d’activité. A travers votre flux Twitter et les personnes que vous suivez, vous avez normalement accès à énormément...
Recherche d’emploi : 5 résolutions pour 2015

Recherche d’emploi : 5 résolutions pour 2015

Le début de l’année est une période de regain de motivation pour les candidats après la période creuse des fêtes de fin d’année. Pour partir gagnant cette année, voici 5 résolutions que vous pouvez appliquer. 1. Mettre à jour tous ses profils Oui, tous ! Nous parlons donc du fameux CV papier qui a peut-être légèrement changé depuis 2 mois si vous avez suivi une formation ou que vous avez suivi un MOOC, mais également de tous vos profils publics sur le net : Vos profils sur les réseaux sociaux professionnels. Vos CV en ligne, par exemple sur Doyoubuzz. Mais également les profils publics sur des réseaux sociaux plus personnels comme Facebook ou Twitter. N’oubliez pas que désormais, les recruteurs écument le web à la recherche d’infos ! 2. Renouer avec l’échange physique Lorsqu’on est en recherche d’emploi, on passe souvent ses journées à parcourir le web à la recherche de la moindre nouvelle offre et, il faut bien l’avouer, il n’est pas rare que la solitude nous guette ! En 2015, n’hésitez pas à chercher et à vous déplacer dans des salons de l’emploi ou des salons de recrutement. Ceux-ci sont de bons moyens d’avoir accès à des recruteurs avec lesquels il est difficile d’entrer en contact d’habitude. C’est aussi une occasion de vous démarquer d’autres candidats et de faire passer vos motivations de vive voix ! Vous pouvez également vous rendre aux salons liés à votre branche professionnelle. Le salon du Bourget par exemple, offre souvent de bonnes opportunités dans le secteur de l’aéronautique. 3. Suivre et échanger avec les entreprises qui vous intéressent De nombreuses entreprises étendent leur marque employeur et...
Quelques conseils pour être embauché dans une start-up

Quelques conseils pour être embauché dans une start-up

En cette période de fin d’année, certains d’entre vous ont peut-être décidé de ne pas se laisser attendrir par le foie gras et de continuer leur recherche d’emploi. Si vous êtes dans ce cas, voici quelques conseils pour être recruté dans une start-up : Les start-up sont innovantes et souvent dans le milieu du web, assurez-vous donc d’être présent sur les réseaux sociaux professionnels et d’avoir un CV en ligne Même si l’ambiance d’une start-up est généralement détendue, il faut savoir rester professionnel en entretien d’embauche Face au recruteur, mettez en avant vos qualités et les raisons qui vous poussent à vouloir découvrir l’univers d’une start-up Ne soyez pas surpris par des tests en relation avec le poste pour lequel vous postulez, ils sont surtout là pour voir vos réactions face au stress Lire l’article complet sur...
Les 6 choses à éviter au travail en fin d’année

Les 6 choses à éviter au travail en fin d’année

La fin de l’année, pour les entreprises, c’est peut-être le repas de Noël ou le sapin de pour les enfants, mais c’est aussi l’heure du bilan qui conditionnera, pour certains, une augmentation ou une promotion. Voici quelques situations à éviter au travail pour bien terminer l’année : Organiser un brainstorming à 17h30 alors que tout le monde pensait partir vers 16h Répondre à vos mails un 25 décembre : profitez de votre famille ! Vous lâcher un peu trop lors du repas d’entreprise Vouloir boucler tous vos dossiers trop vite Envoyer ses voeux trop tôt ou trop tard ! Déraper avec un client alors que personne ne sera là pour vous rattraper ! La liste pourrait être complétée mais nous ne voulons pas vous effrayer ! D’ailleurs, nous espérons que vous êtes déjà en congé pour profiter des Fêtes de fin d’année et nous vous souhaitons à tous un très Joyeux Noël ! Lire l’article...
Conflit avec son ex-employeur, en parler ou pas ?

Conflit avec son ex-employeur, en parler ou pas ?

Les parcours professionnels s’allongent, les employeurs se multiplient et il n’est plus si rare d’être en mauvais termes avec l’un de ses anciens employeurs. Faut-il en parler en entretien d’embauche ? Comment aborder cette question ? Voici quelques conseils. – Le conflit avec un ex-employeur est devenu un sujet classique en entretien, mieux vaut donc prendre les devant et en parler plutôt que de le cacher et de ne pas donner de références. – Plus qu’à la situation, le recruteur va s’attacher à votre position par rapport à ce conflit. Soyez clair sur ce point, montrez que vous avez du recul. – Même si vous ne donnez pas explicitement de références, rien n’interdit au recruteur d’aller les chercher. Par contre, cela éveillera surement sa curiosité. Lire l’article...
Candidats : le salon de recrutement est toujours efficace !

Candidats : le salon de recrutement est toujours efficace !

A l’heure du recrutement mobile et des réseaux sociaux, les salons de recrutement peuvent avoir une image poussiéreuse. Pourtant, ils sont toujours efficaces pour prendre contact avec les recruteurs et les marquer.   Qu’attendent les recruteurs sur un salon de recrutement Pour les recruteurs, participer à un salon de recrutement permet de rencontrer un très grand nombre de candidats en très peu de temps, dans un contexte très différent d’un recrutement classique. La forte affluence lors de ces salons génère des attentes différentes que lors d’un entretien classique. Pour le recruteur, il faut que le candidat soit percutant dans un court laps de temps. Plus que son parcours professionnel, c’est son projet qu’il doit pouvoir synthétiser et présenter au recruteur en moins de 3 minutes. De même, les réponses aux questions doivent  être claires et concises. Pour les candidats, le salon est une occasion rare de rencontrer les recruteurs en face à face sans présélection. Il est donc primordial d’être bien préparé à l’événement pour marquer le recruteur et pourquoi pas décrocher un entretien plus approfondi.   Salon de recrutement : 5 astuces pour les candidats 1. Préparer vos documents C’est un conseil qui peut paraître évident, et pourtant ! Il est absolument nécessaire de venir à un salon de recrutement avec au moins un CV pour chacun de vos interlocuteurs. Prévoyez donc large pour ne pas vous retrouvez à court de documents. Si vous avez une carte de visites, c’est également l’occasion de la diffuser. 2. Demander les coordonnées de votre interlocuteur Là encore, ça peut paraître trivial mais n’oubliez pas de demander la carte des recruteurs que vous rencontrez. Profitez-en...
Page 1 sur 191234510Dernière page »

Login

Lost your password?
Chargement...