5 mars 2014 | Côté Candidat
En dehors des circuits traditionnels, les réseaux sociaux peuvent vous aider à trouver un emploi à condition d’être bien utilisés. Pour cela, quelques pièges et erreurs courantes sont à éviter. En voici une petite dizaine. 1. Créer un profil incomplet ou non à jour Si...
4 mars 2014 | Côté Candidat
Les modèles de recrutement changent et ce sont souvent les grandes entreprises qui ouvrent le bal. Ainsi, Google fait de moins en moins appel à de jeunes diplômés sortis de grandes universités pour se concentrer sur des profils plus atypiques : des personnes qui ont...
25 février 2014 | Côté Candidat
Né avec l’apparition des smartphones, le domaine du développement d’applications mobile, qui embauche déjà 3 millions de personnes en Europe devrait connaître une très forte croissance dans les années à venir. Profils recherchés : des développeurs...
24 février 2014 | Côté Candidat
Si l’entretien de recrutement est un exercice facile pour certains, pour d’autres, cela peut rapidement devenir un vrai casse-tête ! Rappelez-vous alors qu’il s’agit avant tout d’un moment d’échange qui permet de valider des choix,...
11 février 2014 | Côté Candidat
La compétence aujourd’hui se fait et se défait très rapidement, au rythme des innovations technologiques et des aléas économiques. Alors comment rester compétent dans un monde où le passé est dépassé et où le futur est trop incertain ? Et bien tout...
6 février 2014 | Côté Candidat
Le parcours des jeunes diplômés pour trouver un premier emploi relève souvent de celui du combattant. Pour accéder aux postes qu’ils convoitent, on leur demande 3 à 5 ans d’expérience et les offres pour débutants sont rares. Heureusement, il existe des...