Les services de ressources humaines n’échappent pas à la numérisation. Les habitudes des candidats se transforment, tout comme les besoins des entreprises, il est donc naturel que les processus relatifs aux ressources humaines changent eux aussi.
Internet supprime les distances, et permet le développement du télétravail, mondialisant ainsi le marché de l’emploi. Sans évoquer la quantité d’outils émergents soutenant ces mutations (réseaux sociaux, site d’offres d’emploi, cv vidéo…).
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Pour mieux comprendre le quotidien d’un chasseur de têtes, dont le métier est peu connu mais dont chacun pense en savoir quelque chose, nous avons rencontré Thibaud Chalmin, chasseur de têtes au sein du Cabinet Elysées Consultants. Quand une entreprise recherche un...
Valérie Nizard, Directrice Ressources Humaine senior pour l’Europe du Nord, de l’Est et l’Europe Centrale (7 pays) pour la société Campari a accepté de répondre à nos questions et d'inaugurer notre rubrique d'interview RH. Diplômée en Economie et Finance, de l’IEP de...
Les services de ressources humaines (RH) jouent un rôle essentiel dans la mise en place de stratégies efficaces pour aider les employés à atteindre cet équilibre.
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Si vous êtes expert dans les Ressources Humaines, vous savez combien la numérisation représente un enjeu stratégique important.
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