Les RH sont un secteur très dynamique. Il peut-être facile de perdre le fil des nouveautés. Nous vous proposons alors, chaque semaine, un concentré d’informations pour vous tenir informé(e) des dernières actualités du marché.
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Comment les indépendants imposent aux entreprises de repenser la gestion de leurs RH ‘Ensemble,...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH La RSE dans les grandes écoles de management, du désamour à l’intégration stratégique L'actualité...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Marque employeur : l’entreprise à l’ère de l’authenticité [L'interview management] "Quand...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH L’entreprise de demain devra être responsable Compétences et leadership : la révolution RH 4.0...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH L’APEC veut faciliter l’accès des cadres aux TPE et PME Marque Employeur : comment renforcer...
Les fêtes de fin d’année sont une occasion supplémentaire pour les entreprises d’organiser un événement fédérateur. Le but ? Resserrer les équipes, favoriser le bien-être au travail et offrir tout simplement un bon moment à vos employés. Pour Noël, faites jouer...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH 3 raisons de regarder le documentaire « Le travail a-t-il un sexe ? » Pourquoi les salariés...
Qu’est-ce que sont la discrimination à l’embauche ? Selon le droit, c’est un traitement défavorable qui doit généralement remplir deux conditions cumulatives : - être fondé sur un critère défini par la loi (sexe, âge, handicap…) - relever d'une situation visée...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Les softs skills au coeur de l'innovation et de la qualité de service Le mouvement de reconquête...
Domaine complexe soumis aux changements et aux évolutions de la réglementation, les articles sur le digital RH laisse souvent de côté la gestion de la paie. Pourtant, les entreprises mettent en place des outils et dématérialisent à tour de bras, donnant un nouveau...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH PME : que changent les ordonnances Macron ? Le futur de la digital workplace se dessine...
Sujet très délicat à gérer s’il en est, celui du harcèlement au travail, moral ou sexuel au sein de l’entreprise ; On s’interroge dans cet article sur le rôle des RH, et surtout la portée de sa responsabilité. Définir le harcèlement au travail Deux définitions...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Frontière vie privée/vie professionnelle en 2050 Quand les mentors sont les juniors Etude Apec et...
Une étude réalisée par le spécialiste du recrutement Robert Half en 2016 auprès de 200 DRH montrait que 52% d’entre eux accordaient autant ou davantage d’importance aux soft skills qu’aux hard skills. Une montée en puissance que certaines start-up exploitent pour...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Le télétravail, cause de bouleversements dans l'organisation et le management Le RH et son robot...