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Les RH sont un secteur très dynamique. Il peut-être facile de perdre le fil des nouveautés. Nous vous proposons alors, chaque semaine, un concentré d’informations pour vous tenir informé(e) des dernières actualités du marché.
Veille RH : semaine du 2 au 5 mai
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Quand vous dites « taille humaine », c’est quelle taille d’entreprise ? Les 5 domaines...
Veille RH : semaine du 24 au 28 avril
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Conférencier sportif : levier de communication pour les projets d’entreprise La "data...
Veille RH : semaine du 10 au 14 avril
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Influenceurs et ambassadeurs : nouveaux portes-paroles de votre marque employeur ? Comment bien...
Veille RH : semaine du 3 au 7 avril
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH DRH des grandes collectivités : 50 propositions pour les élections présidentielles Comprendre la...
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Veille RH : semaine du 6 au 10 février
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Comment manager les générations Y et Z ? Le compte personnel d’activité est en ligne ! Après...
Après le BYOD, le COPE ?
Le BYOD ne satisfait pas vos salariés et déprime votre DSI ? Et si la solution était de passer au COPE ? Cet acronyme désigne le fait de mettre des devices (Smartphones, ordinateurs portales ou tablettes…) appartenant à l’entreprise, à disposition des...
Veille RH : semaine du 30 janvier au 3 février
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Télétravail, coworking, sharing desk… Les nouveaux modes de travail divisent les salariés Marque...
Marque Employeur : organiser la présence de vos collaborateurs sur les réseaux sociaux ?
Pas facile pour une entreprise de maîtriser l’image que renvoient ses employés d’elle. Chacun possède ses comptes sur les réseaux sociaux, publics ou privés et n’hésite plus à s’exprimer sur son expérience au travail, en bien ou en mal. Les sociétés auraient donc un...
Veille RH : semaine du 23 au 27 janvier
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Nouveaux espaces de travail : le fossé générationnel Travail collaboratif : mythe ou réalité?...
La clause de confidentialité en trois points
Dirigeant ou DRH d’une société possédant un savoir-faire historique et très spécifique, ou qui développe des projets confidentiels pour vos clients, vous pesez l’intérêt de l’introduction d’une clause de confidentialité dans les contrats de travail des salariés les...
Veille RH : semaine du 16 au 20 janvier
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH L’influence du Big Data dans la RH Dématérialisation : quels enjeux pour la fonction RH ?...
Télétravail, coworking, cohoming : le nouveau travail nomade
L’époque des bureaux fixes que chacun personnalise à sa guise avec ses photos de famille est-elle révolue ? Les stations debout, bureaux nomades, le coworking, le télétravail envahissent les entreprises, rendant le travail nomade pour les salariés. Des solutions...
Veille RH : semaine du 9 au 13 janvier
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Les avantages de la dématérialisation du bulletin de paie Travailler en open space a un impact...
Le partage de salariés : solution RH innovante pour les besoins ponctuels
Recruter en CDI ? Faire appel à des intérimaires ? Embaucher des free lances ? Face à un besoin RH ponctuel plus ou moins long et plus ou moins technique au sein de votre organisation, les possibilités sont nombreuses…mais peut-être n’avez vous...