Les RH sont un secteur très dynamique. Il peut-être facile de perdre le fil des nouveautés. Nous vous proposons alors, chaque semaine, un concentré d’informations pour vous tenir informé(e) des dernières actualités du marché.
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Générations XYZ : comment les faire cohabiter au sein d'une entreprise ? Découvrez à quoi...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Santé au travail : le rôle des RH RH : l'engagement des salariés, condition sine qua non de...
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Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Managers et RH : trop de mails, trop de données et plus assez de coeur L'externalisation des...
La Loi Rebsamen (ou Loi relative au dialogue social et à l’emploi) a introduit depuis le 1er janvier 2016 des changements non négligeables qui touchent les négociations obligatoires, les compétences des représentants du personnel, mais aussi les modalités de...
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Quand on parle marque employeur, réseaux sociaux, site carrière et blog, on parle forcément de stratégie de contenus. Car ces différentes plateformes et réseaux ont besoin de sans cesse se renouveler pour apporter de l’information utile à leurs visiteurs. Vous pensez...
Si le principe même du SIRH n’est pas à remettre en cause, il est bon de signaler que tout n’est pas toujours rose au moment d’en implémenter un dans votre entreprise. Pour vous éviter, au choix : crise de nerf, palpitations (voire crise) cardiaques, démission...
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) a le vent en poupe à l’heure où les employés se préoccupent de plus en plus de leur bien-être et de leur impact sur l’environnement. Elle véhicule ainsi une image positive de l’entreprise que vous devez absolument...
Tendance montante dans la formation initiale, la pédagogie inversée décrit, dans la formation continue, des pratiques qui misent aujourd’hui sur le numérique pour dynamiser et consolider les apprentissages. Si dans la formation initiale cette pratique est vue...
Favoriser la productivité, se baser sur l’échange plutôt que sur la délégation, améliorer le bien-être au travail… Le management bienveillant posséderait toutes les qualités ! Mais de quoi parle-t-on exactement ? Et surtout, qu’est-ce que la bienveillance et...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH La fonction RH face à l'ubérisation du marché de l'emploi Les indépendants sont aujourd'hui des...
« Gros mot », « tabou » ou « arbre qui cache la forêt », le lean ? Et le management agile, serait la nouvelle mode en termes de management? Taxé d’être une usine à gaz, quand ce n’est pas d’être totalement inefficace voire...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Un dirigeant sur deux méconnaît les valeurs de son entreprise Pourquoi les jeunes sont...