Les RH sont un secteur très dynamique. Il peut-être facile de perdre le fil des nouveautés. Nous vous proposons alors, chaque semaine, un concentré d’informations pour vous tenir informé(e) des dernières actualités du marché.
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Métiers du digital : focus sur les profils IT et marketing Employeurs : pourquoi proposer aux...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Contenus et marque employeur : de quoi vous devez parler pour attirer les talents ...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH La fonction RH face à l'ubérisation du marché de l'emploi Les indépendants sont aujourd'hui des...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Un dirigeant sur deux méconnaît les valeurs de son entreprise Pourquoi les jeunes sont...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH La bataille des marques employeurs se joue sur les réseaux sociaux Les nouveaux moyens de la...
L’expérience candidat fait partie des notions importantes qui constituent la marque employeur. Il s’agit du ressenti et du vécu des candidats qui postulent dans votre entreprise, à toutes les étapes du recrutement, que celui-ci se concrétise ou non. Soigner...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH La transmission des savoirs d’expérience – Le legs possible des séniors à leurs cadets...
C’est l’hiver. La saison où l’on plaint plus volontiers les salariés du bâtiment qui travaillent dans le froid et les intempéries. Pourtant ils ne sont pas les seuls concernés : le travail au froid n’est pas l’apanage des personnels du BTP. Travailler au froid...
Qu’est-ce que les savoir-faire d’expérience On a sans doute déjà beaucoup écrit au sujet de ce capital constitué par l’accumulation de l’expérience entre les mains et dans les têtes des professionnels au sein de nos organisations de travail. Au gré des années en effet...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH 5 conseils pour animer sa page facebook entreprise 5 nouveaux aspects du rôle de responsable de...
De nombreuses entreprises créent désormais leur page Facebook entreprise, pour se faire connaître, pour recruter ou pour valoriser leur marque employeur. Cependant, certaines de ses pages restent lettre morte, faute d’animation et font ainsi plus de mal que de bien à...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Les 4 styles de communication managériale Interview : Luc Torus, Directeur des Ressources...
M. Luc Torus est Directeur des Ressources Humaines du Groupe Blandin et à ce titre, exerce ses fonctions depuis l’outre-mer (Guadeloupe). Le parcours qui l’a mené à occuper ces fonctions est assez atypique : en effet, M. Torus a démarré sa carrière dans la...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH HROS : l'open source appliqué aux RH L'entreprise libérée : pour et contre Accueil client...
Marque employeur, Big Data et recrutement sur mobile ont marqué 2015 en termes de recrutement. Ces tendances recrutement se poursuivront-elles en 2016 ou feront-elles place à de nouveaux procédés et innovations RH ? Tour d’horizon ! 1. Améliorer le sourcing...