Les RH sont un secteur très dynamique. Il peut-être facile de perdre le fil des nouveautés. Nous vous proposons alors, chaque semaine, un concentré d’informations pour vous tenir informé(e) des dernières actualités du marché.
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Julia Néel Biz : « L’IA ne remplace pas l’humain, mais rend la détection du burn-out plus efficace » RH : comment...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Diversité dans la tech : progrès, défis et opportunités pour les femmes Marque employeur : une perception différente entre...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH 7 techniques infaillibles pour réussir votre chasse de profils rares 5 façons d’utiliser ChatGPT pour recruter plus...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH COMMENT LES RH PEUVENT FIDÉLISER LES COLLABORATEURS PAR LEUR QUÊTE DE SENS INDIVIDUEL? Learning expedition : comment en...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Recrutement raté : la formule pour identifier ses coûts associés ! L’IA générative s’enrôle dans la fonction RH Santé...
Valérie Nizard, Directrice Ressources Humaine senior pour l’Europe du Nord, de l’Est et l’Europe Centrale (7 pays) pour la société Campari a accepté de répondre à nos questions et d’inaugurer notre rubrique d’interview RH. Diplômée en Economie et Finance, de l’IEP de...
Rencontre avec Olga Ciesco, une experte en communication non verbale. Consultante, formatrice et conférencière pour les entreprises, les organisations et les particuliers pour lesquels les relations interpersonnelles sont un enjeu important. Comment définissez-vous la...
Inscrit à l’agenda 2013 des partenaires sociaux, le thème de la qualité de vie au travail est également devenu une préoccupation majeure des entreprises. Mieux, le bien-être professionnel est en passe de devenir un authentique sujet managérial. Avec une idée-force :...
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L’ouverture des frontières physiques nationales : un grand pas vers l’emploi international Comme l’écrit si bien Jacques Adda dans La mondialisation de l’économie : « La mondialisation est avant tout un processus de...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Seuls 28% des Français jugent la formation professionnelle pertinente pour les entreprises Misez sur la...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Et si la notion d'engagement était dépassée ? La culture générale, votre atout clé quel que soit votre...
Aujourd'hui moins utilisée par les PME que par les grandes entreprises, l'épargne salariale est un dispositif qui associe les salariés aux bons résultats de leur société. C'est d'ailleurs pour augmenter le recours par les PME à cet outil de motivation que le...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Compliments au travail : l'idée plaît, mais la pratique beaucoup moins Prélèvement à la source : un bon...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Startup : des contraintes RH pas comme les autres Le Content Marketing RH, il est urgent de l'appliquer...