Connaître les lois et règles à appliquer en entreprise est indispensable. Les avoir sous la main aussi.
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Les bases de la Loi Macro La loi Macron adoptée en 2015 ne remet pas fondamentalement en cause le repos dominical. Son écriture s’est appuyée sur la loi précédente datant de 2009 mais aussi d’un rpaport élaboré par Jean-Paul Bailly en 2013 : La loi Maillé adoptée...
Près d’un siècle de législation en faveur de l’égalité hommes-femmes n’ont pas encore permis de crier victoire, pourtant les avancée sont été réelles. La dernière loi en date du 4 août 2014, « pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes » porte dans...
Pour répondre aux impératifs économiques des entreprises, François Rebsamen a présenté le 22 avril dernier un projet de loi, la loi Rebsamen, pour simplifier et moderniser le dialogue social. Voici les 5 principales nouveautés qu'elle contient. 1. La réduction de 17 à...
Les services de ressources humaines (RH) jouent un rôle essentiel dans la mise en place de stratégies efficaces pour aider les employés à atteindre cet équilibre.
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Si vous êtes expert dans les Ressources Humaines, vous savez combien la numérisation représente un enjeu stratégique important.
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