L’impact du RGPD sur les RH

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Le RGPD entre en vigueur dans quelques jours. Cette nouvelle réglementation va impacter toutes les directions des ressources humaines. La raison ? Les DRH traitent les données personnelles de tous les collaborateurs de l’entreprise. Voici les 4 points principaux sur...
Les salariés, des clients pour les RH ?

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Les RH ont un problème : plus des trois-quart des salariés pensent que les DRH manquent d’écoute et ne sont pas disponibles pour les aider à suivre leur carrière. C’est ce qui ressort d’une étude réalisée par Qapa en 2017. Pour les RH, la solution face à cette...
Intempéries et code du travail

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La météo de ce mois de février est particulièrement difficile  notamment avec la neige tombée abondamment. Cette météo a empêché de nombreux salariés de se rendre au travail. Est-il possible de sanctionner un salarié qui n’a pas pu venir travailler, lui retenir...
Le bulletin de salaire pour les nuls

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Le salaire est la contre-partie du travail fourni par le salarié à son employeur. Le paiement du salaire obéit à un formalisme particulier qu’employeur et salarié doivent respecter. Le point sur ce sujet sensible en quatre questions. Quand le salaire doit-il...
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