Vous avez dit Génération Y ?

Vous avez dit Génération Y ?

  Il était une fois, de vilains petits soldats qui n’acceptaient plus d’avancer sur la ligne de front sans rechigner. Pire encore, ils exigeaient de comprendre pourquoi on les dirigeait dans cette direction et souhaitaient garder le contact avec leur famille ! Du...
Oui à l’organisation, non à la procrastination

Oui à l’organisation, non à la procrastination

« On verra demain » … « je verrai cela plus tard » …  « j’ai encore le temps »… « j’ai mieux à faire avant » … « pourquoi faire aujourd’hui ce que je pourrais faire demain »… Des expressions que nous utilisons chaque jour et qui nous amènent à différer des actions qui...
Salariés et RSE

Salariés et RSE

La RSE va peu à peu devenir obligatoire pour l’ensemble des entreprises. La responsabilité sociale (ou sociétale) et environnementale signifie que l’entreprise doit prendre en compte les préoccupations sociales, environnementales et économiques pour l’ensemble de ses...
Transition vers le nouveau contrat psychologique

Transition vers le nouveau contrat psychologique

Du contrat formel… Le contrat de travail spécifie toute une série d’obligations réciproques dans la relation employeur/travailleur (rémunération, horaires, traitement de l’information, confidentialité, …).  Mais tous ces devoirs sont généralement d’ordre...
Elle est trop qualifiée pour le poste !

Elle est trop qualifiée pour le poste !

J’ai rencontré Martine Le Gall à une soirée réseau où elle avait présenté son livre « Vous êtes trop qualifiée pour le poste… » (Editions Albin Michel). Martine est cadre de la finance et présente, dans ce livre, son parcours de recherche d’emploi. Des dizaines...

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