Réflexions autour de l’absentéisme et du présentéisme 

Réflexions autour de l’absentéisme et du présentéisme 

  A l’origine de ce texte une observation récente : un membre de ma nouvelle équipe reste aussi -voire plus – longtemps que moi, au bureau quand j’y suis également. Je me suis alors questionné… En effet, pourquoi ce présentéisme ? Est-ce par mimétisme (qui...
Bien-être au travail : comment aménager l’espace ?

Bien-être au travail : comment aménager l’espace ?

Nous vous parlions il y a quelques semaines de l’Institut Great Place To Work, qui labellise les entreprises sur le bien-être au travail. Des entreprises qui ont souvent fait le choix d’aménager leurs locaux en conséquence et d’offrir à leurs employés des espaces où...
La diversité, une mode ou une tendance de fond ?

La diversité, une mode ou une tendance de fond ?

  A trop entendre parler d’un sujet, on tend à le banaliser. Est-ce ce qui risque d’arriver au sujet de la diversité ? Tout concourt en effet à en faire un sujet d’importance. Mais est-ce un sujet d’importance pour le présent, ou bien est-ce un sujet si important...
Qu’est-ce que l’Empowerment ?

Qu’est-ce que l’Empowerment ?

Difficilement traduit en français par capacitation, autonomisation ou responsabilisation, l’empowerment (que nous allons donc préférer garder en sa version non traduite) renvoie originellement à la possibilité pour un groupe de gagner du pouvoir par rapport à un autre...

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