14 février 2018 | Organisation
La nouvelle version des bulletins de salaire est généralisée à l’ensemble des salariés depuis le 1er janvier. C’est aussi à cette date que la CSG augmente et que d’autres cotisations salariales disparaissent. 1. Un bulletin de salaire simplifié et...
8 février 2018 | Organisation
Voir des salariés partir en pause peut irriter un certain nombre de managers qui y voient une perte de temps. Et pourtant, les pauses sont nécessaires et boostent même la productivité des collaborateurs. La concentration est comme un muscle : elle a besoin de repos La...
23 janvier 2018 | Organisation
Avec les ordonnances Macron, le télétravail est devenu un droit du salarié. Ainsi, un employeur ne peut plus refuser le télétravail à un salarié qu’en justifiant son refus par des motifs précis, liés à la nature de la fonction, à la situation du service ou à celle de...
15 novembre 2017 | Egalité professionnelle
Sujet très délicat à gérer s’il en est, celui du harcèlement au travail, moral ou sexuel au sein de l’entreprise ; On s’interroge dans cet article sur le rôle des RH, et surtout la portée de sa responsabilité. Définir le harcèlement au travail Deux définitions quasi...
25 octobre 2017 | Intégration
La question du logement ou de l’hébergement de ses salariés, qu’ils soient en CDI ou saisonnier, n’est pas anecdotique pour une entreprise. En région parisienne, selon une étude du CREDOC et de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, près de 40% des...
4 octobre 2017 | Organisation
Le leadership, c’est cette capacité à guider les autres pour atteindre un objectif établi. Inné pour certaines personnes, il peut heureusement se travailler pour les autres. Et j’imagine qu’il n’est pas utile de vous repréciser pourquoi le leadership doit être...
