23 novembre 2016 | Organisation
C’est l’automne, saison des entretiens annuels, et également de l’expression d’attentes et besoins de la part de vos collaborateurs. L’un de ces besoins pourrait être lié au niveau de rémunération. Et dans la majorité des cas vu le contexte actuel et hormis...
9 novembre 2016 | Organisation
La conduite des entretiens annuels fait partie des rituels RH que tout manager connaît. Pourtant il ne connaît pas tout, puisqu’une dimension est souvent complètement laissée dans l’ombre : les biais inconscients, qui mènent à des entretiens subjectifs. Autrement dit,...
20 octobre 2016 | Organisation
« Oh moi je ne suis pas du matin ! », « J’ai toujours un gros coup de mou à 14h »… Qui n’a jamais entendu ce genre d’expression au bureau ? Chaque personne possède son rythme biologique propre et les horaires de travail classiques ne les respectent pas toujours. Mais...
12 octobre 2016 | Organisation
A l’origine de ce texte une observation récente : un membre de ma nouvelle équipe reste aussi -voire plus – longtemps que moi, au bureau quand j’y suis également. Je me suis alors questionné… En effet, pourquoi ce présentéisme ? Est-ce par mimétisme (qui...
5 octobre 2016 | Egalité professionnelle
A l’heure où la principale discrimination à l’embauche est le fait d’être une femme et où les RH organisent leur défense, faut-il parler de ce point polémique dans sa stratégie de marque employeur ? Le sujet est complexe, les idées-reçues bien ancrées et les efforts...
10 août 2016 | Sens et travail
Nous vous parlions il y a quelques semaines de l’Institut Great Place To Work, qui labellise les entreprises sur le bien-être au travail. Des entreprises qui ont souvent fait le choix d’aménager leurs locaux en conséquence et d’offrir à leurs employés des espaces où...
