Donner du sens à son travail

Donner du sens à son travail

  Donner du sens au travail que l’on exerce est primordial pour éviter l’ennui, la démotivation et le stress. Faire toujours les mêmes tâches de manière très répétitive, sans se demander pourquoi, peut s’avérer être destructeur au fil des années. Aussi, mieux...
Salariés et RSE

Salariés et RSE

La RSE va peu à peu devenir obligatoire pour l’ensemble des entreprises. La responsabilité sociale (ou sociétale) et environnementale signifie que l’entreprise doit prendre en compte les préoccupations sociales, environnementales et économiques pour l’ensemble de ses...
Transition vers le nouveau contrat psychologique

Transition vers le nouveau contrat psychologique

Du contrat formel… Le contrat de travail spécifie toute une série d’obligations réciproques dans la relation employeur/travailleur (rémunération, horaires, traitement de l’information, confidentialité, …).  Mais tous ces devoirs sont généralement d’ordre...
Le Plaisir au travail, la clé du succès

Le Plaisir au travail, la clé du succès

« Il est rare que les gens réussissent s’ils ne s’amusent pas à ce qu’ils font. ». Cette citation est issue d’un ouvrage du businessman américain, Dale Carnegie. Son livre au titre plutôt provocateur « Comment se faire des amis » a été écrit en 1936...
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