Robots et RH : les meilleurs alliés de demain ?

Robots et RH : les meilleurs alliés de demain ?

Agriculture, industrie et plus récemment services, tous les domaines se voient petit à petit automatisés. Pourquoi les RH ne seraient-ils pas touchés ? Justement, les chatbots, les algorithmes et l’exploitation des Big Data sont les robots des RH, les machines qui...
Les missions de demain des Ressources Humaines

Les missions de demain des Ressources Humaines

  A l’heure de la digitalisation des métiers, de l’accélération des tendances RH, de l’apparition de nouvelles méthodes managériales ou organisationnelles, le praticien RH peut légitimement se demander  si demain, sa place est vouée à évoluer, son rôle à...
Digitalisation des métiers et rôle des RH

Digitalisation des métiers et rôle des RH

C’est en effet la question que se posent nombre de DRH et acteurs de l’emploi. Car entre les DSI qui ne parlent qu’outils, les salariés qui craignent qu’on les remplace par des ordinateurs, et les managers qui essaient de trouver du sens, le digital inquiète ! Une...
DRH : leurs difficultés au quotidien

DRH : leurs difficultés au quotidien

Et oui être Directeur ou responsable des Ressources humaines n’est pas un métier facile. Tant dans la relation aux salariés que dans sa place stratégique dans l’entreprise, assurer sa mission n’est pas toujours évident. Une mobilité au sein de nombreuses entreprises...
Gamification : 3 façons de gamifier les RH

Gamification : 3 façons de gamifier les RH

Tendance 2017 qui devrait faire long feu, la gamification s’étend dans tous les domaines, notamment le médical et la formation. Les RH ne doivent pas échapper à la règle et peuvent saisir au vol cette nouvelle opportunité. Faire entrer la gamification dans le...
5 bonnes raisons d’externaliser sa paie

5 bonnes raisons d’externaliser sa paie

Si les grandes entreprises ont souvent les moyens de recruter un gestionnaire de paie compétent et dédié à cette seule activité, ce n’est pas toujours le cas pour les entreprises de taille moyenne. Dans ce cas, externaliser sa paie est une solution moins risquée, qui...
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