Digitalisation des métiers et rôle des RH

Digitalisation des métiers et rôle des RH

C’est en effet la question que se posent nombre de DRH et acteurs de l’emploi. Car entre les DSI qui ne parlent qu’outils, les salariés qui craignent qu’on les remplace par des ordinateurs, et les managers qui essaient de trouver du sens, le digital inquiète ! Une...
Les réseaux sociaux au service de votre stratégie RH

Les réseaux sociaux au service de votre stratégie RH

  Aucun DRH professionnel et up to date ne peut manquer d’inclure un volet réseaux sociaux dans sa stratégie RH.  En effet, pour être en phase avec les besoins, attentes, comportements, modes de pensée des salariés et candidats de 2016  (et après !) il est...
Utiliser un SIRH pour recruter

Utiliser un SIRH pour recruter

Dans l’actualité de Révolution RH ce trimestre,  les Systèmes d’information des Ressources humaines et plus particulièrement dans cet article les apports d’un SIRH dans la gestion des recrutements à l’heure de la digitalisation. Des recrutements facilités Idéalement,...
RH et salariés du numérique

RH et salariés du numérique

  Peut-on dire qu’un nouveau genre de salariés existe ? Vous savez ? Ceux qui passent leur temps sur leur téléphone, ceux qui tapotent en permanence sur leurs smartphones, qui ne semblent vivre que pour le prochain émail à recevoir ? Ce sont les salariés du...
Infographie : RH et transformation digitale en entreprise

Infographie : RH et transformation digitale en entreprise

Quel est le rôle des DRH dans la transformation digitale des entreprises ? C’est la question qu’a posée une étude de TNS Sofres pour Abilways Digital à un panel de salariés. Pour eux, le digital a d’abord un impact sur leur fonction (48%) et sur leur...
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