La dématérialisation RH : qu’est-ce que cela signifie ?

La dématérialisation RH : qu’est-ce que cela signifie ?

Sujet de plus en plus évoqué dans le domaine des Ressources Humaines et plus largement dans les entreprises françaises, la dématérialisation RH consiste en la substitution de documents papiers liés aux RH par des fichiers numériques, conservés sur différents supports...
Quels usages pour les chatbots dans les RH ?

Quels usages pour les chatbots dans les RH ?

C’est dans le secteur de la distribution que les chatbots ont fait leur apparition. Ils ont pour but d’assurer la relation client en assurant par exemple le service après-vente. Ces chatbots peuvent répondre aux questions basiques des clients. Ces chatbots sont...
Quelle gestion RH dans une start-up ?

Quelle gestion RH dans une start-up ?

La pénurie de talent frappe toutes les entreprises. Les startup sont particulièrement vulnérables. Ces talents sont le véritable capital de ces entreprises en plein boum. Elles sont encore petites et une erreur de casting est d’autant plus préjudiciable. L’état...
Les RH au cœur de la transformation numérique des entreprises

Les RH au cœur de la transformation numérique des entreprises

La transformation numérique des entreprises est bien avancée. Le DRH est un des acteurs au cœur de cette transformation. Quatre domaines concernent cette digitalisation de la fonction RH. 1. La réorganisation de l’entreprise Le numérique permet aux ressources humaines...

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