Utiliser un SIRH pour recruter

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Dans l’actualité de Révolution RH ce trimestre,  les Systèmes d’information des Ressources humaines et plus particulièrement dans cet article les apports d’un SIRH dans la gestion des recrutements à l’heure de la digitalisation. Des recrutements facilités Idéalement,...
RH et salariés du numérique

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  Peut-on dire qu’un nouveau genre de salariés existe ? Vous savez ? Ceux qui passent leur temps sur leur téléphone, ceux qui tapotent en permanence sur leurs smartphones, qui ne semblent vivre que pour le prochain émail à recevoir ? Ce sont les salariés du...
Infographie : RH et transformation digitale en entreprise

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Quel est le rôle des DRH dans la transformation digitale des entreprises ? C’est la question qu’a posée une étude de TNS Sofres pour Abilways Digital à un panel de salariés. Pour eux, le digital a d’abord un impact sur leur fonction (48%) et sur leur...
Evaluer le ROI du digital RH : les gains et les coûts

Evaluer le ROI du digital RH : les gains et les coûts

Quand on parle de Retour sur Investissements (ROI), on entend forcément gains et coûts. Le digital RH n’échappe pas à la règle. Selon le blog RH de Kurt Salmon, certains critères permettent d’évaluer l’amélioration de la performance RH et la...
La formation : un laboratoire pour le digital RH

La formation : un laboratoire pour le digital RH

Selon une étude menée par Kurt Salmon auprès de 76 professionnels RH, c’est la formation professionnelle qui est, pour 77% d’entre eux, le terrain où se déploient le plus d’initiatives digital RH, devant l’administratif et les processus...

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