Les missions de demain des Ressources Humaines

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  A l’heure de la digitalisation des métiers, de l’accélération des tendances RH, de l’apparition de nouvelles méthodes managériales ou organisationnelles, le praticien RH peut légitimement se demander  si demain, sa place est vouée à évoluer, son rôle à...
DRH : leurs difficultés au quotidien

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Et oui être Directeur ou responsable des Ressources humaines n’est pas un métier facile. Tant dans la relation aux salariés que dans sa place stratégique dans l’entreprise, assurer sa mission n’est pas toujours évident. Une mobilité au sein de nombreuses entreprises...
Les avantages d’un logiciel SIRH en mode SaaS

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Qu’est-ce qu’un logiciel en tant que service (SaaS)? Si vous vous demandez «Qu’est-ce qu’un logiciel SaaS?», SaaS est une solution innovante, conçue pour les entreprises pour les soulager de leurs responsabilités en matière de gestion des...
La clause de confidentialité en trois points

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Dirigeant ou DRH d’une société possédant un savoir-faire historique et très spécifique, ou qui développe des projets confidentiels pour vos clients, vous pesez l’intérêt de l’introduction d’une clause de confidentialité dans les contrats de travail des salariés les...
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