Ressources humaines & management : trois résolutions pour 2018

Ressources humaines & management : trois résolutions pour 2018

Digitalisation, bien-être au travail et flexibilité, les tendances amorcées en 2016 et 2017 vont se poursuivre l’année prochaine. Si vous avez encore du mal à suivre le mouvement, voici trois bonnes résolutions à prendre pour 2018. 1.      Construire une nouvelle...
Externaliser sa paie : avantages et inconvénients

Externaliser sa paie : avantages et inconvénients

Externaliser pour une entreprise est toujours un choix à mesurer. Il faut bien prendre en compte les coûts et les bénéfices, en termes d’argent, de temps mais également de service rendu et de tranquillité.  L’externalisation de la paie n’échappe pas à ces règles et...
Trois bonnes résolutions RH pour la rentrée

Trois bonnes résolutions RH pour la rentrée

Les bureaux se remplissent peu à peu et la torpeur dans lequel août à plonger vos locaux fait place à l’agitation de septembre. Tous vos collaborateurs sont reboostés, plein d’énergie et de motivation. Et vous ? C’est peut-être le moment de relancer de grands...
L’interculturalité, élément de performance RH ?

L’interculturalité, élément de performance RH ?

Que ce soit au sein des PME ou des grands groupes, l’interculturalité des équipes est quasiment devenue une donnée incontournable. Incontournable mais souvent contournée pourtant ! Comment passer à l’action pour en faire un élément de performance RH ? Bien comprendre...
Les missions de demain des Ressources Humaines

Les missions de demain des Ressources Humaines

  A l’heure de la digitalisation des métiers, de l’accélération des tendances RH, de l’apparition de nouvelles méthodes managériales ou organisationnelles, le praticien RH peut légitimement se demander  si demain, sa place est vouée à évoluer, son rôle à...
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