19 juin 2014 | Fonction RH
Les logiciels de gestion du capital humain (appelés aussi HCM – Human Capital Management – dans le monde anglo-saxon) sont devenus le must-have des DRH à l’heure de la digitalisation des ressources humaines. Ces logiciels complexes et complets, regroupent...
9 avril 2014 | Fonction RH
A l’heure de choisir son orientation (ou sa réorientation !) professionnelle, des métiers aux noms étranges peuvent arriver jusqu’à vos oreilles. Data scientist, ingénieur en nanotechnologies ou encore art-thérapeute. Si ces métiers sont peu connus, ils ont pourtant...
![[Brève] Emploi des jeunes : les propositions des DRH](https://revolution-rh.com/wp-content/uploads/Pourquoi-choisir-lapprentissage-.jpg)
27 mars 2014 | Fonction RH
Le 19 mars dernier, l’ANDRH et Inergie présentaient les résultats d’une étude ayant pour but de dresser un panorama des attentes des entreprises et de proposer plusieurs pistes pour améliorer l’emploi des jeunes. Ainsi, l’alternance semble...
2 décembre 2013 | Fonction RH
L’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) a imaginé le monde du travail dans 40 ans. Et le moins que l’on puisse dire c’est que l’exercice d’anticipation est pour le moins surprenant ! Alors, le...
23 janvier 2013 | Fonction RH
Les services Ressources Humaines, comme l’ensemble des services d’une entreprise, sont confrontés à des enjeux forts concernant l’. Une multitude d’outils au service des Ressources Humaines L’informatique et l’internet...
5 novembre 2012 | Fonction RH
Aujourd’hui, les responsables RH ne sont en général que très peu impliqués dans la démarche RSE, considérée souvent comme une charge supplémentaire, certes intéressante sur le fond mais loin d’être une priorité. Et pourtant, la fonction RH n’est-elle pas en train de...
