Positionnement du DRH : une place reconnue !

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Au-delà de l’image de négociateur durant les conflits sociaux, de recruteur, ou d’administrateur du personnel, le professionnel des ressources humaines se positionne comme un acteur stratégique  au sein de son organisation. C’était déjà le cas dans les multinationales...
Formation inter ou intra : que choisir

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Les organismes de formation proposent souvent des formations inter ou intra pour les entreprises. Quelles sont les avantages de chacune de ces deux solutions ? Nous vous aidons à choisir ! La formation inter-entreprise se déroule la plupart du temps dans les locaux de...
Innovation RH : les pratiques innovantes en RH (Partie 2)

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Dans la continuité de notre précédent article sur les pratiques innovantes en ressources humaines, nous vous proposons un tour d’horizon de l’innovation RH et de ses succès. Identifier le profil et la personnalité qui font un  bon manager Sur le modèle du projet...
Infographie : que pensent les salariés des RH ?

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Le cabinet de recrutement Fed Human a publié récemment une infographie issue de son « Etude RH 360° » pour faire un état des lieux des RH en entreprise, du point de vue des salariés et des professionnels RH. Différentes visions se croisent : celle des salariés, celle...
Les 6 tendances RH en 2015

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Le cabinet Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances RH. Cette année, les 3300 RH interrogés ont identifiés 6 tendances majeures : Développer le leadership (87%) qui est encore trop considéré comme une option à court terme et non comme une vision à long...
Infographie : l’emploi en 2022

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France Stratégie, en partenariat avec la Direction de l’animation et de la recherche, des études et des statistiques (DARES) s’est penché sur ce que sera le marché de l’emploi en 2022. Une étude présenté ci-dessous en infographie. Que retenons-nous ?...

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