Infographie : RH et transformation digitale en entreprise

Infographie : RH et transformation digitale en entreprise

Quel est le rôle des DRH dans la transformation digitale des entreprises ? C’est la question qu’a posée une étude de TNS Sofres pour Abilways Digital à un panel de salariés. Pour eux, le digital a d’abord un impact sur leur fonction (48%) et sur leur...
Evaluer le ROI du digital RH : les gains et les coûts

Evaluer le ROI du digital RH : les gains et les coûts

Quand on parle de Retour sur Investissements (ROI), on entend forcément gains et coûts. Le digital RH n’échappe pas à la règle. Selon le blog RH de Kurt Salmon, certains critères permettent d’évaluer l’amélioration de la performance RH et la...
La formation : un laboratoire pour le digital RH

La formation : un laboratoire pour le digital RH

Selon une étude menée par Kurt Salmon auprès de 76 professionnels RH, c’est la formation professionnelle qui est, pour 77% d’entre eux, le terrain où se déploient le plus d’initiatives digital RH, devant l’administratif et les processus...
Digital RH : les tendances 2015

Digital RH : les tendances 2015

Pour les RH selon Franck Lapinta, « 2015 est l’année 1 du basculement vers l’innovation ». Et les enjeux sont multiples : marketing bien évidemment mais également digitaux. Car le digital RH arrive et les services de ressources humaines doivent accompagner...
Les Rh peuvent-ils être remplacés par des robots ?

Les Rh peuvent-ils être remplacés par des robots ?

Cette question a été posée à la RMS Conf 2014, un des évènements majeurs du recrutement. Et pour cause, les robots prennent déjà une place importante dans le recrutement : 95% des grandes entreprises sont équipés de logiciels capables de lire et de filtrer les CV de...
3 choses que les Big Data vont changer pour les RH

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« Les Big Data vont révolutionner le recrutement ! » Vous avez sans doute déjà entendu ça quelque part. Et pour cause, il s’agit d’une des innovations RH qui a fait le plus de bruit ces derniers mois. Mais que sont les Big Data ? Il s’agit du recueil et de l’analyse...

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