La fonction RH et la responsabilité sociale des entreprises

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Aujourd’hui, les responsables RH ne sont en général que très peu impliqués dans la démarche RSE, considérée souvent comme une charge supplémentaire, certes intéressante sur le fond mais loin d’être une priorité. Et pourtant, la fonction RH n’est-elle pas en train de...
GPEC et transmission des savoirs

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  La vague du Papy-Boom n’est pas encore terminée. Même si le volume général des départs est resté stable en 2010 avec 671 000 départs, l’impact sur les organisations va rester très fort. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) En...
A quoi sert un drh aujourd’hui ?

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A l’heure où les nouvelles technologies font partie intégrante de notre vie quotidienne et sont largement diffusées par Internet, il est à craindre qu’elles ne supplantent un jour totalement certaines fonctions au sein des entreprises. La GRH semble d’ailleurs...
Les RH facilitées par le web 2.0

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Jusque-là, les RH utilisaient des logiciels lourds et difficiles à maîtriser, tant pour la paie que la gestion du temps. Depuis la saisie de données sur des cartes perforées dans les années 70 jusqu’au web service d’aujourd’hui, le Système...
Le double lien

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“Je savais bien que tu n’aimerais pas l’autre“ Ou la double contrainte…   Cette histoire a fait le tour du monde: une mère juive offre deux cravates à son fils, pour son anniversaire. Le lendemain, il porte l’une des deux. Sa mère lui dit alors...
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