Le travail de demain en 4 grandes tendances

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L’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) a imaginé le monde du travail dans 40 ans. Et le moins que l’on puisse dire c’est que l’exercice d’anticipation est pour le moins surprenant ! Alors, le...
Formateurs : avez-vous pensé à vous former ?

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Vous souhaitez transmettre vos connaissances ? Vous accueillez de nouveaux collaborateurs au sein de votre entreprise et êtes en charge de les former ? Vous devez animer des présentations professionnelles ou vous souhaitez tout simplement devenir formateur ? Avez-vous...
Performance RH et outil collaboratif

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  Les services Ressources Humaines, comme l’ensemble des services d’une entreprise, sont confrontés à des enjeux forts concernant l’. Une multitude d’outils au service des Ressources Humaines L’informatique et l’internet...
La fonction RH et la responsabilité sociale des entreprises

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Aujourd’hui, les responsables RH ne sont en général que très peu impliqués dans la démarche RSE, considérée souvent comme une charge supplémentaire, certes intéressante sur le fond mais loin d’être une priorité. Et pourtant, la fonction RH n’est-elle pas en train de...
GPEC et transmission des savoirs

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  La vague du Papy-Boom n’est pas encore terminée. Même si le volume général des départs est resté stable en 2010 avec 671 000 départs, l’impact sur les organisations va rester très fort. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) En...
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