A quoi sert un drh aujourd’hui ?

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A l’heure où les nouvelles technologies font partie intégrante de notre vie quotidienne et sont largement diffusées par Internet, il est à craindre qu’elles ne supplantent un jour totalement certaines fonctions au sein des entreprises. La GRH semble d’ailleurs...
Les RH facilitées par le web 2.0

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Jusque-là, les RH utilisaient des logiciels lourds et difficiles à maîtriser, tant pour la paie que la gestion du temps. Depuis la saisie de données sur des cartes perforées dans les années 70 jusqu’au web service d’aujourd’hui, le Système...
Le double lien

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“Je savais bien que tu n’aimerais pas l’autre“ Ou la double contrainte…   Cette histoire a fait le tour du monde: une mère juive offre deux cravates à son fils, pour son anniversaire. Le lendemain, il porte l’une des deux. Sa mère lui dit alors...
Formation et Coaching

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La formation et  le coaching sont des espaces d’évolution. Une posture Le formateur dispense des savoirs, il transmet des savoirs-faire et stimule les savoirs-être. La posture de l’accompagnant, celle du coach est tout autre. Il guide. Il est comme le marcheur...

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