14 juin 2017 | Innovation RH
Tendance 2017 qui devrait faire long feu, la gamification s’étend dans tous les domaines, notamment le médical et la formation. Les RH ne doivent pas échapper à la règle et peuvent saisir au vol cette nouvelle opportunité. Faire entrer la gamification dans le...
31 mai 2017 | Méthodologie RH
Si les grandes entreprises ont souvent les moyens de recruter un gestionnaire de paie compétent et dédié à cette seule activité, ce n’est pas toujours le cas pour les entreprises de taille moyenne. Dans ce cas, externaliser sa paie est une solution moins risquée, qui...
10 mai 2017 | Fonction RH
Rassurez-vous, ces 10 principaux problèmes que nous avons identifiés, n’ont pas été classés par ordre d’importance mais par ordre alphabétique ! #1 -Adaptation aux innovations La technologie évolue en permanence et les entreprises doivent s’adapter rapidement voire...
26 avril 2017 | Fonction RH
Au cours de ma veille j’ai découvert cet article, qui liste 3 raisons pour lesquelles le directeur des ressources humaines est essentiel à la réussite de toute entreprise Dans cet article, Matt Straz, fondateur et CEO de l’entreprise Namely. souligne que les DRH...
29 mars 2017 | Fonction RH
Qu’est-ce qu’un logiciel en tant que service (SaaS)? Si vous vous demandez «Qu’est-ce qu’un logiciel SaaS?», SaaS est une solution innovante, conçue pour les entreprises pour les soulager de leurs responsabilités en matière de gestion des...
25 janvier 2017 | Fonction RH
Dirigeant ou DRH d’une société possédant un savoir-faire historique et très spécifique, ou qui développe des projets confidentiels pour vos clients, vous pesez l’intérêt de l’introduction d’une clause de confidentialité dans les contrats de travail des salariés les...
