La clause de confidentialité en trois points

La clause de confidentialité en trois points

Dirigeant ou DRH d’une société possédant un savoir-faire historique et très spécifique, ou qui développe des projets confidentiels pour vos clients, vous pesez l’intérêt de l’introduction d’une clause de confidentialité dans les contrats de travail des salariés les...
Intégrer l’agilité dans ses pratiques RH

Intégrer l’agilité dans ses pratiques RH

  Le monde du travail est en plein bouleversement, il change en permanence, les besoins sont mouvants…et il devient nécessaire pour les RH de faire preuve de souplesse pour s’adapter à ces mutations. Recourir à l’agilité ne signifie pas s’appuyer sur une pratique...
3 start-up RH qui innovent

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Dynamique, évolutive, innovante, les start-ups se sont emparées depuis un ou deux ans du secteur des RH pour lui donner un vrai coup de jeune. Des idées qui bousculent parfois les codes établis, qui proposent de nouvelles façons de recruter, de promouvoir son image ou...
Etude CEGOS : radioscopie de la fonction RH

Etude CEGOS : radioscopie de la fonction RH

En septembre dernier, l’Observatoire CEGOS publiait les résultats de son enquête sur la fonction RH et ses pratiques. Une étude menée sur 245 DRH pour dresser leur portrait-robot. Comment les RH évaluent leur métier en 2016 ? Quelles sont leurs enjeux et leurs...
Les réseaux sociaux au service de votre stratégie RH

Les réseaux sociaux au service de votre stratégie RH

  Aucun DRH professionnel et up to date ne peut manquer d’inclure un volet réseaux sociaux dans sa stratégie RH.  En effet, pour être en phase avec les besoins, attentes, comportements, modes de pensée des salariés et candidats de 2016  (et après !) il est...
Le rôle de l’expert comptable au plan RH

Le rôle de l’expert comptable au plan RH

Au-delà de son expertise pure, qui est celle de la comptabilité, l’expert comptable peut être une valeur ajoutée en termes de gestion des ressources humaines de votre PME. La preuve par trois : L’expert comptable, conseiller, miroir L’expert comptable va jouer...

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