7 décembre 2016 | Innovation RH
Le monde du travail est en plein bouleversement, il change en permanence, les besoins sont mouvants…et il devient nécessaire pour les RH de faire preuve de souplesse pour s’adapter à ces mutations. Recourir à l’agilité ne signifie pas s’appuyer sur une pratique...
16 novembre 2016 | Innovation RH
Dynamique, évolutive, innovante, les start-ups se sont emparées depuis un ou deux ans du secteur des RH pour lui donner un vrai coup de jeune. Des idées qui bousculent parfois les codes établis, qui proposent de nouvelles façons de recruter, de promouvoir son image ou...
2 novembre 2016 | Fonction RH
En septembre dernier, l’Observatoire CEGOS publiait les résultats de son enquête sur la fonction RH et ses pratiques. Une étude menée sur 245 DRH pour dresser leur portrait-robot. Comment les RH évaluent leur métier en 2016 ? Quelles sont leurs enjeux et leurs...
26 octobre 2016 | Digital RH
Aucun DRH professionnel et up to date ne peut manquer d’inclure un volet réseaux sociaux dans sa stratégie RH. En effet, pour être en phase avec les besoins, attentes, comportements, modes de pensée des salariés et candidats de 2016 (et après !) il est...
28 septembre 2016 | Fonction RH
Au-delà de son expertise pure, qui est celle de la comptabilité, l’expert comptable peut être une valeur ajoutée en termes de gestion des ressources humaines de votre PME. La preuve par trois : L’expert comptable, conseiller, miroir L’expert comptable va jouer...
14 septembre 2016 | Fonction RH
En PME, les Ressources Humaines sont souvent ramenées à la partie immergée de l’iceberg, à savoir la paie et l’administration du personnel. Pourtant ces entreprises ont tout à gagner à voir plus loin, car les Ressources Humaines sont un des enjeux dans les PME,...
