D’ici 10 ans, la moitié des emplois sera transformée. Partant de ce constat, le gouvernement souhaite transformer la formation professionnelle. Tour d’horizon des propositions et de ce qui devrait changer pour les entreprises. 1. Le financement de la formation...
Métier RH
Les métiers relatifs à la gestion des ressources humaines sont au cœur de l’entreprise.
Ils sont garants de fournir à l’organisation la force de travail nécessaire à la production et à la commercialisation du produit ou service, via le recrutement et la formation des candidats.
Ils sont aussi responsables d’instaurer un cadre de travail sain et motivant. De la mise en place, et de la négociation de contrepartie permettant d’attirer les talents (Paie et avantages). Mais également de maintenir un climat social favorable à la communication et l’épanouissement des salariés.
Retrouvez nos articles sur le sujet :
Le bulletin de salaire pour les nuls
Le salaire est la contre-partie du travail fourni par le salarié à son employeur. Le paiement du salaire obéit à un formalisme particulier qu'employeur et salarié doivent respecter. Le point sur ce sujet sensible en quatre questions. Quand le salaire doit-il être...
Les 5 étapes pour mener à bien l’entretien annuel d’évaluation
L'entretien annuel est un passage obligé chaque année pour les managers. Ce rendez-vous annuel n'est pas le plus populaire chez les collaborateurs qui le jugent le plus souvent inutile. Pour que cet exercice ne soit vain, ni pour le manager, ni pour ses...
Paie des salariés : quoi de neuf sur les bulletins de salaire en trois points ?
La nouvelle version des bulletins de salaire est généralisée à l'ensemble des salariés depuis le 1er janvier. C'est aussi à cette date que la CSG augmente et que d'autres cotisations salariales disparaissent. 1. Un bulletin de salaire simplifié et généralisé La fiche...
Ressources humaines & management : trois résolutions pour 2018
Digitalisation, bien-être au travail et flexibilité, les tendances amorcées en 2016 et 2017 vont se poursuivre l’année prochaine. Si vous avez encore du mal à suivre le mouvement, voici trois bonnes résolutions à prendre pour 2018. 1. ...
Autres Articles :
Cinq conseils bien être en télétravail
Depuis le début de la crise sanitaire, le télétravail est devenu le quotidien de nombre de collaborateurs. Et si nous sommes loin du 100% télétravail de 2020, nombre de professionnels continuent de l’exercer au moins partiellement.
Utilisez Instagram pour développer votre marque employeur
Entre phénomène de grande démission et reprise économique, nombre d’entreprises font face à des problèmes de recrutement. Dans ce contexte si particulier, il est essentiel pour les employeurs de parvenir à se démarquer pour recruter. Pour y parvenir, l’une des...
Pourquoi et comment impliquer les managers dans la formation des collaborateurs
Si l’ensemble des fonctions RH ont conscience des intérêts de la formation, ce n’est pas forcément le cas de tous les managers. Cela peut s’expliquer par la culture d’entreprise. Certaines entreprises ont une culture d’apprentissage et font tout leur possible pour...
Obtenez le label B-Corp pour certifier vos efforts RSE et améliorer l’attractivité de votre marque employeur
Le label B-Corp, gage de qualité de vos efforts en RSE Depuis quelques années, les salariés sont de plus en plus nombreux à être en quête de sens dans leur travail et à se questionner sur l’impact de ce dernier sur l’environnement. Dans ce contexte, les entreprises...
Comment simplifier la gestion de ses RH ?
Un événement de Ma Solution Gestion. "La digitalisation des processus RH se révèle être indispensable aujourd'hui pour simplifier les tâches du quotidien : se libérer de la gestion des demandes d’absences, se sécuriser sur la conformité des bulletins de paie,...
Webinar RH – Organisation des élections professionnelles
Un événement de Ma Solution Paye & RH "Le comité social et économique (CSE) est l'instance de représentation du personnel dans l'entreprise. Les élections professionnelles permettent aux salariés des entreprises concernées d’élire leurs représentants du personnel...
DRH : centre de coût ou centre de profit ? À vous de décider !
Un événement de Parlons RH. "La gestion des ressources humaines englobe des activités diverses mais essentielles et indissociables : de la gestion des recrutements à celle des talents, en passant par le suivi des temps et la production des bulletins de paie....
Veille RH du 20 juin au 24 juin 2022
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH 7 fausses idées sur les annonces 5 RAISONS DE DÉVELOPPER SA MARQUE EMPLOYEUR SUR INSTAGRAM Comment accompagner les...
Veille RH du 13 au 17 juin 2022
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Comment féminiser ses annonces ? Soft skills : « L’intelligence émotionnelle a un impact important sur nos prises de...
Veille RH du 6 au 10 juin 2022
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH : Impulser une bonne dynamique de groupe lors des formations « J'ai été manager et j'ai détesté ça » Le People Analytics,...