Mise en avant de la marque employeur, accélération du processus de recrutement, les soirées recrutement possèdent des avantages indéniables. En voici 6 : 1. Les soirées sont à thème et un sourcing est réalisé en amont pour les candidats que vous allez rencontrer...
Le recrutement est une étape essentielle à la réussite d’une entreprise. Il est important de s’assurer d’avoir des processus de recrutement efficaces, afin d’attirer et de détecter les candidats les plus talentueux. Retrouvez tous nos articles sur le sujet :
3 exemples de campagnes de recrutement réussies sur les réseaux sociaux
Recruter via les réseaux sociaux. C’est le sujet qui enflamme la sphère RH depuis quelques années. Mais si la toile en parle beaucoup, il est parfois difficile de trouver des exemples concrets d’entreprises qui arrivent à recruter par ce biais. Entre développement de...
Recrutement : cinq techniques venues de Google !
Laszlo Bock gère le département RH de Google et a sorti récemment un livre sur son expérience chez le géant américain. Même si la stratégie de Google ne peut s'appliquer dans toutes les entreprises, nous pouvons en retirer cinq principes inspirants ! 1. Ne pas se fier...
Recrutement : stop au clonage !
Le travers est bien français ! Avant même de se demander quelles compétences seraient utiles quand il ouvre un poste, le RH a déjà dans la tête une idée bien précise de la personne qu'il cherche : âge, diplôme, années d'expériences. Mais ces critères sont-ils vraiment...
Comment se déroule un coaching en recrutement ?
Combien de recrutements avez-vous mené ou vécu en ne vous basant qu'au feeling et au ressenti ? Vous vous doutez bien que pour sécuriser des recrutements, technique et méthode sont nécessaires. Les premières questions évidentes à se poser : Pourquoi,...
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Althéa, cabinet de conseil spécialisé dans le conseil RH et SIRH, a révélé, en partenariat avec divers organismes, les résultats d’un sondage réalisé auprès d’un échantillon de 1010 salariés français. L’objectif était de recueillir leurs opinions et attentes en...
La dématérialisation RH : qu’est-ce que cela signifie ?
Sujet de plus en plus évoqué dans le domaine des Ressources Humaines et plus largement dans les entreprises françaises, la dématérialisation RH consiste en la substitution de documents papiers liés aux RH par des fichiers numériques, conservés sur différents supports...
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Comment faciliter l’onboarding des salariés ?
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Les mesures pour l’égalité salariale entre femmes et hommes sont parmi les plus importantes pour les ressources humaines pour l’année 2019. Un axe fort est la mise en plus d’un « index » dès mars, pour mesurer cette égalité salariale en mars de cette année. Elle ne...
Veille RH : semaine du 5 au 11 janvier
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