Le recrutement est une étape essentielle à la réussite d’une entreprise. Il est important de s’assurer d’avoir des processus de recrutement efficaces, afin d’attirer et de détecter les candidats les plus talentueux. Retrouvez tous nos articles sur le sujet :
Mise en avant de la marque employeur, accélération du processus de recrutement, les soirées recrutement possèdent des avantages indéniables. En voici 6 : 1. Les soirées sont à thème et un sourcing est réalisé en amont pour les candidats que vous allez rencontrer...
Recruter via les réseaux sociaux. C’est le sujet qui enflamme la sphère RH depuis quelques années. Mais si la toile en parle beaucoup, il est parfois difficile de trouver des exemples concrets d’entreprises qui arrivent à recruter par ce biais. Entre développement de...
Laszlo Bock gère le département RH de Google et a sorti récemment un livre sur son expérience chez le géant américain. Même si la stratégie de Google ne peut s'appliquer dans toutes les entreprises, nous pouvons en retirer cinq principes inspirants ! 1. Ne pas se fier...
Le travers est bien français ! Avant même de se demander quelles compétences seraient utiles quand il ouvre un poste, le RH a déjà dans la tête une idée bien précise de la personne qu'il cherche : âge, diplôme, années d'expériences. Mais ces critères sont-ils vraiment...
Combien de recrutements avez-vous mené ou vécu en ne vous basant qu'au feeling et au ressenti ? Vous vous doutez bien que pour sécuriser des recrutements, technique et méthode sont nécessaires. Les premières questions évidentes à se poser : Pourquoi,...
Cruciale pour l’entreprise, la gestion des notes de frais va désormais passer par la dématérialisation, désormais autorisée. Elles n’auront plus besoin de conserver, au format papier, les justificatifs liés à aux notes de frais. Certaines entreprises abordent pourtant...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Le Marketing RH : un nouvel enjeu pour les entreprises en vue d'attirer et fidéliser les...
Pendant les vacances, l’entreprise doit pallier les absences de ses salariés et maintenir une certaine qualité de service. Au moment où tant de monde part en vacances, comment réussir à ne pas ralentir le rythme d’un service ou d’une entreprise ? Question...
Ne représentant aujourd’hui qu’une infime partie des démarches RH, la gestion de la note de frais est cependant un enjeu pour l’entreprise. La note de frais doit être gérée correctement par les entreprises mais que représente-t-elle ? Quels sont les enjeux d’une...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Le gouvernement veut encourager l'épargne salariale dans les PME Chatbot : les nouvelles...
Althéa, cabinet de conseil spécialisé dans le conseil RH et SIRH, a révélé, en partenariat avec divers organismes, les résultats d’un sondage réalisé auprès d’un échantillon de 1010 salariés français. L’objectif était de recueillir leurs opinions et attentes en...
Sujet de plus en plus évoqué dans le domaine des Ressources Humaines et plus largement dans les entreprises françaises, la dématérialisation RH consiste en la substitution de documents papiers liés aux RH par des fichiers numériques, conservés sur différents supports...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Ce n’est pas tant les salaires qui intéressent les jeunes talents que tout ce qu’il y a autour du...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH L’entreprise communautaire tend à devenir la norme L’évaluation annuelle : un outil RH de plus en...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Le futur des RH ne repose peut-être pas sur de nouvelles technologies, mais sur les recettes bien...