Le recrutement est une étape essentielle à la réussite d’une entreprise. Il est important de s’assurer d’avoir des processus de recrutement efficaces, afin d’attirer et de détecter les candidats les plus talentueux. Retrouvez tous nos articles sur le sujet :
Pour être performante, une équipe de travail doit posséder les bonnes compétences mais également des personnalités qui fonctionnent bien ensemble. Le challenge pour le recrutement ? Former une équipe qui marche ou recruter une personne qui s'intégrera parfaitement...
Si votre business marche bien, vous ne pourrez sans doute pas rester seul indéfiniment ! Se pose alors la question du recrutement d'un employé ou d'un partenaire. Etre entrepreneur, ce n'est pas être recruteur ! Aussi, voici quelques conseils pour vous aider à...
2 millions d'appelés par an et seulement 4000 élus, un taux d'admission plus bas que celui des plus prestigieuses universités. Il faut dire que Google possède des critères précis en matière de sélection des candidats et notamment ces 8 qualités issues du livre de...
Le recrutement prédictif est l'un des thèmes RH prédominant en 2015. Et son apport ne se limite pas à la détection des talents. Voici quatre manières par lesquelles il favorise l'égalité des chances. 1. Le recrutement prédictif va au-delà de l'histoire racontée...
Talent Centre et Job Teaser se sont intéressés à l'utilisation des nouveaux canaux de recrutement 2.0 (réseaux sociaux, mobile, etc.) par les étudiants et les jeunes diplômés. Leur étude révèle que si l'écrasante majorité (91%) d'entre eux possèdent un compte sur un...
Depuis le début de la crise sanitaire, le télétravail est devenu le quotidien de nombre de collaborateurs. Et si nous sommes loin du 100% télétravail de 2020, nombre de professionnels continuent de l’exercer au moins partiellement.
Entre phénomène de grande démission et reprise économique, nombre d’entreprises font face à des problèmes de recrutement. Dans ce contexte si particulier, il est essentiel pour les employeurs de parvenir à se démarquer pour recruter. Pour y parvenir, l’une des...
Si l’ensemble des fonctions RH ont conscience des intérêts de la formation, ce n’est pas forcément le cas de tous les managers. Cela peut s’expliquer par la culture d’entreprise. Certaines entreprises ont une culture d’apprentissage et font tout leur possible pour...
Le label B-Corp, gage de qualité de vos efforts en RSE Depuis quelques années, les salariés sont de plus en plus nombreux à être en quête de sens dans leur travail et à se questionner sur l’impact de ce dernier sur l’environnement. Dans ce contexte, les entreprises...
Un événement de Ma Solution Gestion. "La digitalisation des processus RH se révèle être indispensable aujourd'hui pour simplifier les tâches du quotidien : se libérer de la gestion des demandes d’absences, se sécuriser sur la conformité des bulletins de paie,...
Un événement de Ma Solution Paye & RH "Le comité social et économique (CSE) est l'instance de représentation du personnel dans l'entreprise. Les élections professionnelles permettent aux salariés des entreprises concernées d’élire leurs représentants du personnel...
Un événement de Parlons RH. "La gestion des ressources humaines englobe des activités diverses mais essentielles et indissociables : de la gestion des recrutements à celle des talents, en passant par le suivi des temps et la production des bulletins de paie....
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH 7 fausses idées sur les annonces 5 RAISONS DE DÉVELOPPER SA MARQUE EMPLOYEUR SUR INSTAGRAM Comment accompagner les...
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