4 mai 2015 | Processus de recrutement
JobAroundMe publie une infographie pour faire le point sur l’utilisation du M-Recrutement par les entreprises françaises. Nous y apprenons ainsi que 40% des entreprises françaises se sont lancés dans le recrutement mobile en 2014 mais que seulement 14%...
30 avril 2015 | Processus de recrutement
Mise en avant de la marque employeur, accélération du processus de recrutement, les soirées recrutement possèdent des avantages indéniables. En voici 6 : 1. Les soirées sont à thème et un sourcing est réalisé en amont pour les candidats que vous allez rencontrer 2. Si...
16 avril 2015 | Recrutement
Laszlo Bock gère le département RH de Google et a sorti récemment un livre sur son expérience chez le géant américain. Même si la stratégie de Google ne peut s’appliquer dans toutes les entreprises, nous pouvons en retirer cinq principes inspirants ! 1. Ne pas...
7 avril 2015 | Recrutement
Le travers est bien français ! Avant même de se demander quelles compétences seraient utiles quand il ouvre un poste, le RH a déjà dans la tête une idée bien précise de la personne qu’il cherche : âge, diplôme, années d’expériences. Mais ces critères...
26 mars 2015 | Processus de recrutement
Depuis quelques années et l’arrivée des nouveaux moyens de communication et des réseaux sociaux, l’offre d’emploi est devenue ringarde, mise sur le côté au profit de la marque employeur et des sites carrières qui brillent de modernisme. Pourtant, il...
19 mars 2015 | Recrutement
Combien de recrutements avez-vous mené ou vécu en ne vous basant qu’au feeling et au ressenti ? Vous vous doutez bien que pour sécuriser des recrutements, technique et méthode sont nécessaires. Les premières questions évidentes à se poser : Pourquoi, comment,...
