12 mars 2015 | Recrutement
Une étude de Michael Page en collaboration avec Page Personnel montre que seuls 44% des français résident dans leur région d’origine. Et c’est la carrière professionnelle qui est le motif principal de cette mobilité. Ainsi, 62% des répondants changeraient...
11 mars 2015 | Recrutement
Parfois, il est nécessaire de prendre du recul sur son activité pour mieux identifier ce qui pourrait être amélioré. Le recrutement ne déroge pas à la règle. Que ce soit côté recruteur ou côté candidat, chacun a ses petits ou gros défauts. Les vidéos que nous avons...
5 mars 2015 | Processus de recrutement
Recruteurs, savez-vous ce que font les autres RH ? Comment fonctionnent-ils ? Comment choisissent-ils les candidats ? Si vous vous posez ces questions, l’enquête menée par Régions job pourrait bien vous répondre. Chaque année, elle dresse un panorama très...
3 mars 2015 | Processus de recrutement
En France, 73% des entreprises ne possèdent pas de sites carrières ou d’applications mobiles. Pourtant, les avantages du m-recrutement sont nombreux : Toucher le maximum de candidats, y compris les plus occupés Travailler sa marque employeur de façon plus...
2 mars 2015 | Recrutement
Le cabinet Capstan Avocat, expert en droit social publie une infographie qui présente 8 propositions pour redynamiser l’emploi. Des propositions concrètes, simples et pragmatiques qui repensent l’organisation social de l’entreprise. Capstant Avocat...
24 février 2015 | Recrutement
Vous avez enfin trouvé la pépite, le talent qui manque à votre entreprise ! Le problème ? Cette personne est déjà en poste et, selon ses profils sociaux, n’a pas vraiment l’envie d’en changer. Comment l’aborder ? Pour commencer, ne soyez pas...
