14 avril 2014 | Processus de recrutement
Quand on ne jouit pas du prestige de grandes sociétés ou qu’on n’offre pas un salaire faramineux, difficile de retenir la perle rare, le candidat idéal. En entretien ou sur votre annonce d’emploi, certains critères peuvent quand même faire la...
![[Brève] Recrutement vidéo : avantages et inconvénients](https://revolution-rh.com/wp-content/uploads/non-libre-de-droit.jpg)
7 avril 2014 | Entretien de recrutement
Certaines entreprises pratiquent le recrutement vidéo depuis déjà un certain temps et les outils adaptés à ce type d’entretien sont désormais techniquement au point. Alors, quels sont les avantages et les inconvénients de ce type de solution ? Remplacera-t-elle...
![[Brève] Monkey Tie : le site de recrutement décalé](https://revolution-rh.com/wp-content/uploads/monkey-tie1.png)
17 mars 2014 | Recrutement
Il faut parfois prendre un peu de recul sur son activité et savoir rire de choses tout à fait sérieuses. C’est le parti pris de Monkey Tie, un site de recrutement affinitaire, qui propose aux candidats de trouver des postes répondants aussi à leur personnalité....
![[Brève] Jeunes diplômés : les nouvelles façons de les recruter](https://revolution-rh.com/wp-content/uploads/27446.jpg)
11 mars 2014 | Recrutement
Les grandes entreprises sont aujourd’hui prises dans une course aux talents, qui les amène à vouloir dénicher la perle rare avant même qu’elle soit sortie de l’école ! Et les manières de recruter les jeunes diplômés ont beaucoup évolué ces dernières...
![[Brève] Recrutement : comment dénicher la perle rare ?](https://revolution-rh.com/wp-content/uploads/Fotolia_39784337_XS1.jpg)
6 mars 2014 | Recrutement
Il y a parfois des recrutements lourds d’enjeux, des recrutements où il en faut pas se tromper de candidat sous peine de nuire à l’entreprise ! Mais comment dénicher le candidat idéal dans la jungle de CV que vous allez recevoir ? 1. Anticiper et planifier...
![[Brève] Infographie : le numérique crée de nouveaux métiers](https://revolution-rh.com/wp-content/uploads/Transformation-numerique-de-lentreprise.jpg)
20 février 2014 | Recrutement
Le numérique et surtout la production de volumes de données toujours plus grands sont en train de transformer en profondeur les entreprises. Les décideurs et les DRH en sont bien conscients puisqu’ils sont 71% à considérer que cela va modifier les compétences...
